(www.neomundo.com.ar) scheint ein Widerspruch, aber es ist nicht: Unternehmen, die die Verlagerung seiner Mitarbeiter auf k\u00f6rperliche Ert\u00fcchtigung Programme, wie z. B. verbringen um zu lassen, gehen in eine Turnhalle w\u00e4hrend der Arbeitszeit, am Ende in den Genuss der h\u00f6heren Arbeitskosten Produktivit\u00e4t.<\/p>\n
Und dieser Anstieg der Produktivit\u00e4t wird gepr\u00fcft, auch wenn die Zahl der w\u00f6chentlichen und monatlichen Arbeitsstunden von Mitarbeitern Moll ist.<\/p>\n
Diese attraktive- aber bald gefolgt – Ergebnisse waren die Fertigstellung einer medizinischen Studie, ver\u00f6ffentlicht in der Zeitschrift Journal und Umwelt Medizin.<\/p>\n
Die Arbeit der Forscher Ulrika von Thiele Schwarz und Henna Hasson, beide Profis in der renommierten Karolinska Institute von Schweden, verglichen mit dem Zahlen f\u00fcr Produktivit\u00e4t verschiedener Gruppen der Mitarbeiter in einem Unternehmen Schwedisch.<\/p>\n
Durchgef\u00fchrt eine der analysierten Gruppen k\u00f6rperliche \u00dcbungsprogramme Arbeitszeit, f\u00fcr insgesamt 2,5 Stunden pro Woche. Eine andere Gruppe auch andere 2,5 Stunden pro Woche gearbeitet, weniger, aber in der freien Zeit wurden sie nicht gebeten, Gymnastik Aktivit\u00e4ten. Schlie\u00dflich eine dritte Gruppe weiterhin die vollst\u00e4ndige Zeitplan vor, dieses Experiment arbeiten als ein Team “Zeuge” des Vergleich.<\/p>\n
Die Ergebnisse<\/p>\n
Arbeitsergebnisse wurden abschlie\u00dfend: die Mitarbeiter der Gruppe, die w\u00e4hrend ihrer Arbeitszeit pro physische \u00dcbungen durchgef\u00fchrt hatte eine deutliche Steigerung in der Produktivit\u00e4t. Dar\u00fcber hinaus in pers\u00f6nlichen Interviews, sie ausgedr\u00fcckt Gef\u00fchl produktiver, und hatte eine niedrigere Rate von Abwesenheit wegen Krankheit und Krankheit.<\/p>\n
Schlie\u00dflich Spezialisten, die die Untersuchung f\u00fchrte wies darauf hin, dass “deutlich verringern die Anzahl der Stunden pro Monat arbeiten, die Stunden, nicht nur k\u00f6rperlichen Aktivit\u00e4t zu f\u00f6rdern mindert nicht die Produktivit\u00e4t-Gesch\u00e4ft aber, dass es sogar kann it. verbessern<\/p>\n
“<\/p>\n
Und erreicht diesen Effekt durch, z. B. Mitarbeiter, die intensiver Arbeit, weniger Fehler und genie\u00dfen Sie eine verbesserte allgemeine Gesundheitszustand, die Fehlzeiten reduziert. Au\u00dferdem, es bedeutet auch, dass mit einem weniger Human-Ressourcen k\u00f6nnen erreicht die gleiche Produktivit\u00e4t als ein Team mehr.<\/p>\n
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