{"id":11159,"date":"2012-07-27T03:29:43","date_gmt":"2012-07-27T03:29:43","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"instituto-de-salud-carlos-iii-universidad-de-alcala-and-mutual-corporation-sign-an-agreement-for-the-stimulation-of-r-amp-d-applied-to-occupational-medicine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/instituto-de-salud-carlos-iii-universidad-de-alcala-and-mutual-corporation-sign-an-agreement-for-the-stimulation-of-r-amp-d-applied-to-occupational-medicine\/11159","title":{"rendered":"Instituto de Salud Carlos III, Universidad de Alcal\u00e1 und gegenseitige Corporation unterzeichnen eine Vereinbarung zur Stimulation der f & e angewendet Arbeitsmedizin"},"content":{"rendered":"

gegenseitige Corporation, Carlos III Health Institute und Universit\u00e4t von Alcal\u00e1, unterzeichnen einen Vertrag zur Stimulation der Arbeitsmedizin angewandte FuE <\/p>\n

Alcal\u00e1 De Henares, Juli 2012.-<\/font><\/font><\/strong> Joaquin Roberto Arenas Barber, Direktor des Instituts f\u00fcr Gesundheit Carlos III, Fernando Galv\u00e1n, Rektor der Universit\u00e4t von Alcal\u00e1 (UAH), und Heraclius Corrales Romeo, Manager der gegenseitigen Corporation, unterzeichneten ein Abkommen f\u00fcr die drei Institutionen verpflichten sich, gemeinsam Aktivit\u00e4ten, die darauf abzielen, die f & e (Forschung, Entwicklung und Innovation) in Gesundheitstechnologien und Informations- und Kommunikationstechnologien im Bereich der Arbeitsmedizin zu f\u00f6rdern. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n

\"\"
Joaquín Roberto Arenas Barbero, director del Instituto de Salud Carlos III, Fernando Galván, rector de la Universidad de Alcalá (UAH), y Heraclio Corrales Romeo, gerente de Corporación Mutua<\/em><\/font><\/p>\n

En concreto, la cooperación acordada abarca las siguientes áreas: <\/p>\n

– La I+D+i en materia de telemedicina y e-salud aplicada a la práctica de la medicina del trabajo. <\/p>\n

-Die f & e im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien orientierte Technologie zur Verbesserung der Interoperabilit\u00e4t zwischen Systemen und Entwicklung von Management-Systemen von Informationen und Anwendung von Wissen zur Entscheidungsfindung in der Arbeitsmedizin. <\/p>\n

-Der technologische Forschungs- und Entwicklungsaktivit\u00e4ten auf die Verbesserung der Arbeitsplatz Anpassung und Verbesserung der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit angewendet. <\/p>\n

-Die St\u00e4rkung der Praxis der Medizin die T\u00e4tigkeiten der Krankenkasse Unternehmen f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten von Sozialversicherung, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierenden. <\/p>\n

-St\u00e4rkung und Nachhaltigkeit der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildung Programme. <\/p>\n

Unter anderen Formen der Zusammenarbeit, die Parteien haben vereinbart, Folgendes: <\/p>\n

-F\u00f6rderung und gemeinsame koordinierte wissenschaftliche Forschungsprojekte und technologische Realisierung im Bereich der Arbeitsmedizin. <\/p>\n

-Die gemeinsame Nutzung des wissenschaftlichen und technischen Personals der einen oder anderen Institution in Aktivit\u00e4ten von r & d, Training und Beratung in der Arbeitsmedizin. <\/p>\n

-Die gemeinsame Nutzung der wissenschaftlichen und technologischen Ressourcen des einen oder anderen Institution in r & d, Ausbildung und Beratung zu Arbeitsmedizin. <\/p>\n

Die Konvention haben eine Amtszeit von f\u00fcnf Jahren gleich oder kleiner Perioden von Zeit, wenn die Parteien es f\u00fcr angebracht halten. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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