{"id":13059,"date":"2012-08-17T03:29:18","date_gmt":"2012-08-17T03:29:18","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"nursing-health-requests-to-be-sensitive-with-the-collective-and-pay-the-proportional-part-of-the-extra-from-december-of-the-period-from-june-1-to-july-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/nursing-health-requests-to-be-sensitive-with-the-collective-and-pay-the-proportional-part-of-the-extra-from-december-of-the-period-from-june-1-to-july-14\/13059","title":{"rendered":"Krankenpflege Gesundheit fordert mit dem Kollektiv empfindlich sein und bezahlen den proportionalen Teil der zus\u00e4tzlichen ab Dezember \u00fcber den Zeitraum vom 1. Juni bis 14. Juli."},"content":{"rendered":"<p><strong>Pflege Gesundheit empfindlich mit dem Kollektiv und bezahlen den proportionalen Teil der zus\u00e4tzlichen ab Dezember \u00fcber den Zeitraum vom 1. Juni bis 14. Juli anfordert. <\/p>\n<p><font size=\"2\"> vermieden und damit potenzielle Anspr\u00fcche von Tausenden von Krankenschwestern und Kosten und Unannehmlichkeiten, die schreien.<\/font><\/strong><font size=\"2\"> <\/p>\n<p> <strong>Valencia, August 2012.-<\/strong> die M\u00f6glichkeit, Teil der zahlt zus\u00e4tzliche Dezember, unterdr\u00fcckt durch Real Decreto legislativo 20\/2012, 13. Juli, Ma\u00dfnahmen zur Gew\u00e4hrleistung der finanziellen Stabilit\u00e4t und Wettbewerbsf\u00e4higkeit, behaupten werden sicherlich Tausende von Krankenschwestern in der Region Valencia, diese Initiative zu nicht verlassen, um zu nehmen all das wahrnehmen des Monats Dezember Einnahmen. <\/p>\n<p>Der oben genannten Umstand ist gegeben durch die Tatsache, dass das Recht auf Zahlung des Entgelts zus\u00e4tzliche ab Dezember beginnt Tag Juni 1 Gesch\u00e4ftsjahr l\u00e4uft bis den folgenden 30 November, also generiert haben die oben genannten Real Decreto legislativo des 15. Juli in Kraft getretenEs besteht die M\u00f6glichkeit das Teil entsprechend der vorgenannten extra bezahlen aus der Zeit zwischen 1. Juni und 14. Juli zu verlangen. Dies ist laut was hergestellt wird, in Artikel 84,4 des Gesetzes der valencianischen \u00f6ffentlichen Funktion, die festlegt, dass die Nachzahlungen bei Tag 1 der Monate Juni und Dezember abgegrenzt sind, und in Artikel 9.3 von der e.c., die der R\u00fcckwirkung der strafrechtlichen Bestimmungen g\u00fcnstig oder nicht restriktive individueller Rechte garantiert. <\/p>\n<p>In diesem Fall vom CECOVA und Schulen der Krankenpflege von Alicante m\u00f6chten Castell\u00f3n und Valencia appellieren an die Empfindlichkeit des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit, zahlen den anteiligen Betrag der au\u00dferordentlichen Pay Dezember \u00fcber den Zeitraum eine Flut von Forderungen und ihre entsprechenden Ausgaben und Beschwerden f\u00fcr Profis zu verhindern, die sie ausf\u00fchren m\u00fcssen, Eigeninitiative zu ergreifen und f\u00fcr das eigene Rechtssystem wenn es sehr wahrscheinlich ist, dass man am Ende beenden diesen Betrag zu zahlen, wenn Sie auf diese Weise behaupten. <\/p>\n<p>Vom College der Krankenpflege Organisation, wir glauben, dass es w\u00e4re eine Geste des guten Willens, so notwendig, in diesen Momenten, vom Minister f\u00fcr Gesundheit, Luis Rosado, hinsichtlich der regionalen Krankenpflege-Kollektiv, dem zentralen schneidet und autonome Verwaltungen haben untergraben mehr als zu jeder anderen Spanien Einkommen und Arbeitsbedingungen. <\/p>\n<p><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pflege Gesundheit empfindlich mit dem Kollektiv und bezahlen den proportionalen Teil der zus\u00e4tzlichen ab Dezember \u00fcber den Zeitraum vom 1. Juni bis 14. Juli anfordert. vermieden und damit potenzielle Anspr\u00fcche von Tausenden von Krankenschwestern und Kosten und Unannehmlichkeiten, die schreien. Valencia, August 2012.- die M\u00f6glichkeit, Teil der zahlt zus\u00e4tzliche Dezember, unterdr\u00fcckt durch Real Decreto legislativo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"close","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[24107,24105,24106,24108,24109,24110],"class_list":["post-13059","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeine","tag-brdadurch","tag-empfindlich","tag-proportionalen","tag-tausenden","tag-unannehmlichkeiten","tag-wrden","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13059"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13059\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}