{"id":16689,"date":"2012-09-21T03:29:32","date_gmt":"2012-09-21T03:29:32","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"sedisa-presents-its-proposals-on-the-professionalization-of-the-health-directorate-in-the-ministry-of-health","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/sedisa-presents-its-proposals-on-the-professionalization-of-the-health-directorate-in-the-ministry-of-health\/16689","title":{"rendered":"SEDISA pr\u00e4sentiert ihre Vorschl\u00e4ge auf die Professionalisierung der Generaldirektion Gesundheit im Ministerium f\u00fcr Gesundheit."},"content":{"rendered":"

SEDISA pr\u00e4sentiert ihre Vorschl\u00e4ge auf die Professionalisierung der Generaldirektion Gesundheit im Ministerium f\u00fcr Gesundheit.<\/strong> <\/p>\n

– pr\u00e4sentiert auf der Generaldirektor des professionellen Verordnung der Bericht \u00fcber die Professionalisierung der Manager der Gesundheit ”, und bietet die Zusammenarbeit der Gesellschaft um die Nachhaltigkeit des Systems, zum Ausdruck des Dokuments zu unterst\u00fctzen Engagement f\u00fcr Nachhaltigkeit ” <\/p>\n

– vom Ministerium ist notwendig, die Frage der beruflichen Entwicklung der Gesundheitsversorgung-Manager, sowie die Aufnahme in ein Register der Gesundheitsberufe <\/p>\n

Spanien, September 2012.-<\/strong> wir sind hier, wir unterst\u00fctzen k\u00f6nnen und Ideen ”, das ist die Idee, die Joaqu\u00edn Est\u00e9vez, Pr\u00e4sident der spanischen Gesellschaft Gesundheit Direktoren, dem Generaldirektor der professionellen Management des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit bringen wollteJos\u00e9 Javier Castrodeza, auf einer Tagung, die als seine wichtigste Punkt vorlegen hatte die Bericht \u00fcber die Professionalisierung der Manager der Gesundheit ”, und auch andere Vertreter der SEDISA wie Mariano Guerrero und C\u00e9sar Pascual, Mitglieder, die dem neuen Vorstand geh\u00f6ren weiterhin besucht. <\/p>\n

In einer Zeit der Krise wie die Gegenwart muss weitere Beweise f\u00fcr die Notwendigkeit einer guten Managern, und damit die Angeh\u00f6rigen der Heilberufe wieder zur Diskussion vorgelegt. SEDISA ein solches Vorgehen f\u00fchren wollen und m\u00fcssen, und er will mit Hilfe der Gesundheitsbeh\u00f6rden tun ”, gemachten Mariano Guerrero, Koordinator des Projekts. Genauer gesagt, das Ziel durch Erhebungen durchgef\u00fchrt in Zusammenarbeit mit Tee Cego, aus erster Hand wissen, was Sie denken, die eigene Gesundheit-Manager auf was braucht und M\u00e4ngel, sowie die Aussicht auf einige Experten der Branche. Einmal abgeschlossene Erhebungen diskutiert die Ergebnisse mit mehr als zwanzig Pers\u00f6nlichkeiten wie Jos\u00e9 Soto und Antonio Burgess, unter anderem, um schlie\u00dflich zu dem Konsens zu kommen, die heute auf dem Ministerium Dokument pr\u00e4sentiert wurde. Gibt es zahlreiche Wettbewerbe, in denen sowohl Experten und Gesundheitsmanagern, Entsprechung, die Fortschritte muss, Training, F\u00fchrung und Kommunikation ”, betonte Krieger. <\/p>\n

Was der Zweck der SEDISA mit der Pr\u00e4sentation und Verbreitung dieses Berichts, Koordinator gekl\u00e4rt, die was wir wollen ist gute Gesundheit Manager ”, ohne Eingriffe in die spezifische Entscheidung, die Sie, entspricht folgen m\u00fcssen der Politiker, noch in dem, was das Trainingsprogramm sein mussEs bleibt abh\u00e4ngig, was in der europ\u00e4ischen Hochschulbildung Raum vereinbart wurde. Nun, ist einer der Vorschl\u00e4ge gibt es Agenturen wie ANECA, die \u00fcberpr\u00fcfen die Angemessenheit der Studien, das gleiche gemacht in Gesundheitsmanagement, auf denen es bereits einige Beispiele gibt ”, laut Guerrero. Daher die Idee ist, weil SEDISA dienen als Br\u00fccke und Zement ”, zwischen diesen Organisationen. <\/p>\n

Registrierung von Profis
<\/strong>
F\u00fcr seinen Teil, Castrodeza war froh, dass dieses Treffen da stattfand, wie der Rest der Profis ihre Probleme und L\u00f6sungen, sagte bei alledem fehlte den F\u00fchrer ”, wer ist der CEO des Krankenhauses. In seiner Stellungnahme wie es mit das Verg\u00fctungsmodell, das Modell der beruflichen Entwicklung und Modell-Kategorien kommt, die Gesundheitsmanagern unterliegt ein Problem, dass an einem gewissen Punkt m\u00fcssen wir entfernen und mir pers\u00f6nlich mir Sorgen ”. D.h. Stellen Sie eine standard professionelle Entwicklung, die noch nicht an Adresse, sogar innerhalb der eigenen interterritorialen Rat. <\/p>\n

Dies m\u00fcssen die Professionalisierung zu regularisieren, Jos\u00e9 Javier Castrodeza erinnerte daran, dass man die Ma\u00dfnahmen durchgef\u00fchrt ist die haben ein Register der Gesundheitsberufe, und bekommen es auch Gesundheitsmanagern ”. Diese Idee geht auf derselben Zeile wie der SEDISA Ansatz, und hatte in der Tat bereits schon als solche in den Bericht aufgenommen. <\/p>\n

Heute mehr denn je Nachhaltigkeit<\/strong> <\/p>\n

Ein weiteres Thema, das in den Vordergrund in der Sitzung kam war die wichtige Intensit\u00e4t ”, die nach Castrodeza, wurde die aktuelle Wirtschaftskrise, die auch auf das nationale Gesundheitssystem r\u00e4cht ist. Genau, SEDISA auch hier pr\u00e4sentierte seine Arbeit auf Engagement f\u00fcr Nachhaltigkeit ”, dessen Entwicklung wurde haupts\u00e4chlich von Carlos Arenas, Leiter der Abteilung der Gesundheit von Orihuela gef\u00fchrt. Gesellschaft z\u00e4hlt auf die Mitwirkung und Zusammenarbeit aktiviert viel von den Ministerien f\u00fcr Gesundheit, das Ziel, z. B. zum Ausdruck Joaqu\u00edn Est\u00e9vez ist , die wir als Partner im Auge haben ”, auch aus dem Ministerium, insbesondere in Bezug auf alles, das besseres Gesundheit-Management-System bringen kann. <\/p>\n

\u00dcber SEDISA<\/strong> <\/p>\n

SEDISA<\/font> ist ein Zusammenschluss von privaten und gemeinn\u00fctzigen, mit eigener Rechtspers\u00f6nlichkeit, die unabh\u00e4ngig ist von seinen Mitgliedern, sowie voll gesch\u00e4ftsf\u00e4hig zu verwalten und ihre Verm\u00f6gen und erf\u00fcllen die Zwecke vorgeschlagen. Der Zweck der SEDISA bestehen aus vielen Durchf\u00fchrung Aktivit\u00e4ten dazu beitragen, die F\u00f6rderung, Entwicklung, Schutz und Verteidigung von Gesundheitsdienstleistungen im allgemeinen und besonders die Studie und die Verbesserung von Management und F\u00fchrungsaufgaben der Gesundheit, sowie der Darstellung, Verwaltung und Verteidigung die beruflichen Interessen seiner Mitglieder. <\/p>\n

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