{"id":1741,"date":"2014-01-24T23:10:37","date_gmt":"2014-01-24T23:10:37","guid":{"rendered":null},"modified":"2014-01-24T23:10:37","modified_gmt":"2014-01-24T23:10:37","slug":"the-community-selects-2205-health-principles-of-merit-and-ability-to-professionals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/the-community-selects-2205-health-principles-of-merit-and-ability-to-professionals\/1741","title":{"rendered":"Die Gemeinschaft w\u00e4hlt 2.205 Gesundheit Grunds\u00e4tze von Verdienst und F\u00e4higkeit, Profis."},"content":{"rendered":"

Die Gemeinschaft w\u00e4hlt 2.205 Angeh\u00f6rigen der Gesundheitsberufe in Einklang mit den Grunds\u00e4tzen von Verdienst und F\u00e4higkeit. <\/p>\n

Patricia Flores zog Bilanz \u00fcber die Ergebnisse der das \u00f6ffentliche Kaufangebot von Besch\u00e4ftigung und Wettbewerb von \u00dcbertragungen, dass Gesundheit Out. hat<\/strong>
<\/p>\n

-A Total 914 Familien, 91 Kinder\u00e4rzte, 800 Krankenschwestern, \u00c4rzte und zus\u00e4tzliche 400 vergangen Wettbewerb <\/p>\n

-auch 3.275 Fachleute, die gew\u00e4hlt haben, um Wettbewerb zu \u00fcbertragen werden in ihre neuen Destinationen aufgenommen werden <\/p>\n

-die Gemeinschaft erreicht gr\u00f6\u00dferen Stabilit\u00e4t in die Besch\u00e4ftigung von Arbeitskr\u00e4ften des Gesundheitswesens Beachtung der Grunds\u00e4tze von Verdienst und F\u00e4higkeit <\/p>\n

-dabei garantiert die Qualit\u00e4t der Versorgung und nicht erh\u00f6hen oder Disminuci\u00f3die Vorlage <\/p>\n

Madrid, Oktober 2011<\/strong> La Comunidad de Madrid w\u00e4hlt 2.205 Experten nach den Grunds\u00e4tzen von Verdienst und F\u00e4higkeit der selektiven Prozesse der Madrid Gesundheit an service und beginnen nach dem Mittwoch, 5. Oktober in ihre Arbeit integrieren. Letzte Freitag der Vice-Counsellor der Gesundheitsversorgung, Patricia Flores, es erkl\u00e4rt, begleitet von den Generaldirektoren der prim\u00e4ren Gesundheitsversorgung und Humanressourcen, Antonio Alemany und Armando Resino, bzw. zog Bilanz \u00fcber die Ergebnisse der das \u00f6ffentliche Kaufangebot von Besch\u00e4ftigung und Wettbewerb der Transfers, die das Ministerium f\u00fcr Gesundheit durchgef\u00fchrt hat. <\/p>\n

Von der 2.205 behoben Square 914-\u00c4rzte-Familie, 91 Kinder\u00e4rzte, 800 Krankenschwestern und Krankenpflege Hilfsmittel 400. Auf der anderen Seite erhalten haben ein neues Ziel durch den Wettbewerb der Transfers 3.275 Profis, dass 411 \u00c4rzte der Familie, 104 Kinder\u00e4rzte, 1.858 Krankenschwestern und zus\u00e4tzliche Krankenschwestern. 902 <\/p>\n

F\u00fcr diese letzte zwei – Krankenschwestern und zus\u00e4tzliche Krankenschwestern, die er findet sowohl in Gesundheitszentren und Krankenh\u00e4usern. <\/p>\n

Flores erkl\u00e4rt, dass das Ziel, w\u00e4hlen Sie Experten nach den Grunds\u00e4tzen von Verdienst und F\u00e4higkeit, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und reduzieren die Zeitlichkeit ” versichert, dass diese \u00c4nderungen nicht zu einen R\u00fcckgang f\u00fcr die Qualit\u00e4t der Pflege und auch keine Vorlage oder Erweiterung zwangsl\u00e4ufig f\u00fchren, aber auf der anderen Seite Reduzierung verbessert die Stabilit\u00e4t von Fachleuten, die unterst\u00fctzt werden wird. <\/p>\n

Seit 2003 die Gemeinschaft Madrid genehmigt 13.463 Quadrate der festen gesetzlichen \u00f6ffentlichen Besch\u00e4ftigung und hat einen Wettbewerb f\u00fcr die Verbringung von 10.653-Pl\u00e4tze f\u00fcr fest angestellte Mitarbeiter durchgef\u00fchrt. <\/p>\n

Um ihre Integration zu erleichtern, hat das Ministerium f\u00fcr Gesundheit einen Plan der Rezeption entworfen. So entwickelte das Ministerium eine Anleitung enth\u00e4lt Informationen zum Madrid-Gesundheit-Service umfasst unter anderem Diagramm, das Portfolio der Dienstleistungen oder die grundlegenden Richtlinien und die normativen Verweisungen. <\/p>\n

Aber neben diesem Handbuch hat jeder Gesundheitszentrum ein bestimmtes Handbuch entwickelt. So verf\u00fcgen die Professional, der enth\u00e4lt Informationen \u00fcber das Zentrum f\u00fcr Gesundheit und Ihre Organisation unter anderem. <\/p>\n

Um die vollst\u00e4ndige Integration der neuen Professional zu gew\u00e4hrleisten, hat das Ministerium produziert eine Reihe von spezifischen Workshops zu f\u00f6rdern und erleichtern ihren Aufnahme. Willen Schulung zu Normen, Protokolle und Arbeitsverfahren. In gleicher Weise werden Kurse \u00fcber die Anwendungssoftware, die in den Zentren unterrichtet. <\/p>\n

Brief an Patienten und Plakate in den Zentren der Gesundheit<\/strong> <\/p>\n

Abgesehen von Aktionen die erstellt wurden mit den Fachleuten, hat das Ministerium ein Plakat mit der Aufschrift aufgenommen werden sollen entwickelt die Zentren der Gesundheit Patienten \u00fcber diese \u00c4nderungen informieren. <\/p>\n

Ebenso erhalten die Patienten, die von den \u00c4nderungen betroffen zu Hause einen Brief von Gesundheitsminister, Javier Fern\u00e1ndez-Lasquetty. Dieser Prozess wirkt sich einen Gro\u00dfteil der Grundversorgung-Profis und es ist m\u00f6glich, wenn ein Patient gehen mit Ihrem Arzt, Krankenschwester oder Kinderarzt, ge\u00e4ndert hat. <\/p>\n

Die Gemeinschaft Madrid garantiert, dass die neue Arzt, Krankenschwester oder Kinderarzt eine hervorragende Ausbildung hat und verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrung im Gesundheitswesen. Jedoch nahm die Gemeinschaft Madrid am 15. Oktober die freie Wahl der Kinderarzt, Arzt und Krankenschwester von was eine andere professionelle w\u00e4hlen kann. <\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus hat auch ein Leerzeichen im Portal mit Informationen zu diesen \u00c4nderungen aktiviert. <\/p>\n

Die Gemeinschaft von Madrid ist seit 2003 f\u00fcr die Einberufung der Pl\u00e4tze zur Verringerung der H\u00e4ufigkeit der Zwischenbericht bem\u00fcht und Eventualit\u00e4t, die einmal gespeichert werden, abgeschlossen die Angebote der \u00f6ffentlichen Besch\u00e4ftigung f\u00fcr \u00c4rzte 7 h\u00f6chstens % <\/p>\n

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