{"id":17444,"date":"2012-09-24T03:29:44","date_gmt":"2012-09-24T03:29:44","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"the-resignation-of-esperanza-aguirre-left-the-madrid-health-in-a-chaotic-situation-after-months-of-inaction-that-have-eluded-the-problems","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/the-resignation-of-esperanza-aguirre-left-the-madrid-health-in-a-chaotic-situation-after-months-of-inaction-that-have-eluded-the-problems\/17444","title":{"rendered":"the resignation of esperanza aguirre left the madrid health in a chaotic situation after months of inaction that have eluded the problems"},"content":{"rendered":"

Der R\u00fccktritt von Esperanza Aguirre verlie\u00df die Madrid-Gesundheit in einer chaotischen Situation nach Monaten Unt\u00e4tigkeit, in denen die Probleme entzogen haben.

Madrid, Lokalnachrichten, Gesundheitswesen.
<\/strong>
Madrid, September 2012.-<\/strong> Madrid Probleme im Gesundheitswesen sammeln sich auf Tabellen in den B\u00fcros des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit, wenn sie Antwort gegeben werden. R\u00fccktritt von Esperanza Aguirre und die lange Zeit des \u00dcbergangs bis eine neue regionale Regierung ber\u00fchrt unmittelbar die Organisation der Arbeit der \u00c4rzte und andere Angeh\u00f6rige der Gesundheitsberufe und als Folge die Qualit\u00e4t der Gesundheitsversorgung f\u00fcr die Patienten und letztlich die Gesundheit der B\u00fcrger in der Gemeinschaft von Madrid. <\/p>\n

Aus der Sicht des AMYTS, Organisation der Mehrheit darstellt, \u00c4rzte und Absolventen von der Madrid-Public-Health, war dringender Aufruf f\u00fcr eine sektorale Tabelle der Gesundheit (Organ der demokratischen Beteiligung der Vertreter des Personals des nationalen Systems der Gesundheit und der Gesundheit-Administration zu verhandeln)(, Dialog und Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen f\u00fcr die Madrid Gesundheit Dienst – SERMAS – Koordination). Bis zu zehn Fragen, die brauchen dringend Entschlie\u00dfung anstehen: <\/p>\n

1) Zuteilung von rechtskr\u00e4ftig festgestellten Variable Produktivit\u00e4t. <\/p>\n

(2) Verschl\u00fcsse von ambulanten und Notfall Punkte. (<\/p>\n

3) Situation der \u00f6ffentlichen Angebote der Besch\u00e4ftigung (OPEs) f\u00fcr Krankenhausversorgung, Grundversorgung und SUMMA 112. <\/p>\n

(4) Anweisungen zu K\u00fcndigungen und nimmt Besitz von der OPES, in Bezug auf die Liquidation Urlaub, furlough Days, etc. <\/p>\n

(5) Situation nach dem Inkrafttreten der \u00c4nderungen in der Aufmerksamkeit f\u00fcr illegale Einwanderer, nach dem Dekret vom 14. Juli. (<\/p>\n

6) Kl\u00e4rung der Anwendung der vor\u00fcbergehenden Arbeitsunf\u00e4higkeit (IT) nach den j\u00fcngsten \u00c4nderungen. <\/p>\n

(7) Stand der Umsetzung der Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche. (<\/p>\n

8) Verg\u00fctung: Pay extra von Dezember, Trienios Praktikanten und berufliche Karriere der neuen Besitzer. <\/p>\n

(9) Die Situation von Vertr\u00e4gen der vor\u00fcbergehenden und Zwischenbericht nach dem 31. Dezember 2012 (mehr als 2.000 \u00c4rzte k\u00f6nnen entlassen werden und die Gesundheitsversorgung Madrid-Situation nicht es sich leisten k\u00f6nnen). (<\/p>\n

10) Beratenden Mitarbeiter und Dienstfahrzeuge des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit Beziehung. <\/p>\n

Nach dem R\u00fccktritt von Esperanza Aguirre, dass Gesundheitsminister, von keinem dieser Probleme handeln wurde wird kurzfristig behandelt. In einer Organisation, die so komplex wie die SERMAS, mit mehr als 80.000 Mitarbeiter, davon 20.000 medizinische, nur eine organisatorische Unt\u00e4tigkeit Vorhersagen kann, die zu Lasten der Qualit\u00e4t der Gesundheitsversorgung in einer Einstellung, die sehr betroffenen ist durch die Schnitte. <\/p>\n

Alle Entscheidungen seit die Regional- und Zentralregierung K\u00fcrzungen im Public Health-\u00e4hnliche (Selbstbeteiligung von Medikamenten, Ausschluss von Gesundheitspflege zu Hunderttausenden von B\u00fcrgern, die \u00c4nderung der Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer, \u00c4nderungen im Portfolio der Dienstleistungen…) schufen organisatorische Chaos, wird einseitig auferlegte Regeln, die zu keinem Zeitpunkt wurden diskutiert und vereinbart mit den Fachleuten, die in der Hilfe. <\/p>\n

Ma\u00dfnahmen, die bereits Probleme, die erstellen letztlich f\u00fchren zu einer Verschlechterung der Qualit\u00e4t der Pflege, mit einer \u00dcberladung der Arbeit in dringenden F\u00e4llen Verzicht auf Ma\u00dfnahmen der Pr\u00e4vention und Kontrolle von chronisch Kranke und Gesundheitsrisiken offensichtlich durch den fehlenden Zugang zum System, Verzicht auf Behandlungen, etc. <\/p>\n

Das Public Health hat zunehmend weniger effektiv, die zu einer Verschlechterung im Gesundheitswesen f\u00fchren wird, in jedem Fall k\u00f6nnen wir zugeben und aus AMYTS k\u00fcndigen m\u00f6chten: <\/p>\n

1) glauben, dass das aktuelle medizinische Personal f\u00fcr die SERMAS nicht von K\u00fcrzungen betroffen und gehalten jedes einzelnen der \u00c4rzte und Absolventen, die derzeit f\u00fcr die SERMAS arbeiten unerl\u00e4sslich. <\/p>\n

(2) Wir sehen mit gro\u00dfer Sorge, wie die Inkremente der Zeit bestimmt sind, zur Verringerung von Vorlagen, die die \u00dcberweisung von Patienten zum privaten Konzert zugeordnet, macht das Argument einer fiktiven Ineffizienz Entschuldigung f\u00fcr “Downsizing”. (<\/p>\n

3) Die Warteliste w\u00e4chst, und nun h\u00f6rte Stimmen sprechen von Rationalisierung ” bestimmter Leistungen. <\/p>\n

(4) Die Pr\u00e4vention von bestimmten Krankheiten sind jetzt das Ziel, auf der Suche nach eine Reduzierung der Ausgaben, die nur aus Unwissenheit und die Kurzfristigkeit verstanden werden k\u00f6nnte. <\/p>\n

AMYTS, wollen aus der Sicht der Verteidigung des Berufs und Arbeitsbedingungen Ausdr\u00fccken ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit in der Weise, die wir haben angek\u00fcndigt, die wird immer durch die Verteidigung von Professional, Qualit\u00e4t der Pflege, die Wartung von einer \u00f6ffentlichen NHS und mit ausreichenden Finanzierung \u00fcbertragen. Ein NHS, die wir f\u00fchlen unsere, die weitgehend von den \u00c4rzten erstellt wurde, und dass pr\u00e4sentiert die besten Ergebnisse aus unserer Umwelt wird die effizienteste, vor allem durch ihre geringe Bezahlung und nicht durch die Arbeit von Managern und Politikern. In dieser Zeile werden wir immer auf der Seite diejenigen, die auf diese Idee zu nehmen, und wir f\u00fcgen hinzu-Konto, das in seiner Verteidigung, mit professionellen Organisationen und ohne Partisanen politische Konnotationen vorgeschlagenen Ma\u00dfnahmen sind. <\/p>\n

\u00c4rzte und Absolventen sind nicht verantwortlich f\u00fcr die Situation, die erreicht wurde, die ernsthaft alle SNS, einschlie\u00dflich der Fachleute und Patienten Nutzer davon betroffen sind. AMYTS teilt nicht die Ma\u00dfnahmen, die unter die Rechtfertigung der Krise ergriffen von Politikern und welche gemeinsamen unabh\u00e4ngig von der politischen Partei, die in jedem Moment regelt. <\/p>\n

Wir haben bereits bekundet, unsere Beschwerden und Tiefe Meinungsverschiedenheiten mit dem Weg, die machen uns f\u00fcr die Auswirkungen einer Krise, die wir sind nicht verantwortlich f\u00fcr, und, die dar\u00fcber hinaus, nicht wir konsultiert zur Entscheidungsfindung, zu zahlen, die einen tiefen Pflege-Stall haben. Bei mehreren Gelegenheiten wir deutlich gemacht haben nach unserem Ermessen in Verbindung mit der Schnitte ”. Wir sind vertraut mit Taschen von Ineffizienz und das Management mit Engagement und Dezentralisierung in den gesamten Prozess der klinischen Management-Experten verbessern k\u00f6nnen. <\/p>\n

Setzen Sie ausschlie\u00dflich als ein Modell der geschnitten ” die Reduzierung des Gehalts, als seit Beginn der Krise, und noch fr\u00fcher in Madrid ungerechtfertigte Einfrieren der Karriere und die Verweigerung der Zahlung von Trienios der Praktikanten und sowohl der PSOE-Regierung mit dem R\u00fcckgang der Gehalt f\u00fcr 2010, als die aktuelle PP mit neuen Lohn schneidet, und die Gemeinschaft von Madrid mit der Reduzierung des Entgelts mit dem Anstieg der Stunden und andere schneidet, so scheint es ein Unsinn. <\/p>\n

Wir haben unsere Beschwerden mit dem kleinen ge\u00e4u\u00dfert oder null Eingang ”, die Politiker und seine Umgebung an die L\u00f6sung dieser Krise vornehmen. Sind die Zeugnisse K\u00fcrzungen der L\u00f6hne, die nicht mit den Dienern verglichen werden k\u00f6nnen. Sie weiterhin die Strukturen der Verwaltung\/absolut \u00fcbertrieben, geplagt Berater, f\u00fcr Kommunikation, Kabinett, Autos und Fahrer des Vertrauens, politische Struktur der \u00fcbergro\u00dfen usw. verantwortlich. Wir alle warten, die den G\u00fcrtel-Versch\u00e4rfung ” beginnt von Politikern und ihren Umgebungen. <\/p>\n

<\/font><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der R\u00fccktritt von Esperanza Aguirre verlie\u00df die Madrid-Gesundheit in einer chaotischen Situation nach Monaten Unt\u00e4tigkeit, in denen die Probleme entzogen haben. Madrid, Lokalnachrichten, Gesundheitswesen. Madrid, September 2012.- Madrid Probleme im Gesundheitswesen sammeln sich auf Tabellen in den B\u00fcros des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit, wenn sie Antwort gegeben werden. R\u00fccktritt von Esperanza Aguirre und die lange Zeit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"close","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[28617,28619,28620,28616,28618],"class_list":["post-17444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeine","tag-chaotischen","tag-entzogen","tag-lokal","tag-madrid-gesundheit","tag-unttigkeit","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17444\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}