{"id":1872,"date":"2014-04-07T11:08:05","date_gmt":"2014-04-07T11:08:05","guid":{"rendered":null},"modified":"2014-04-07T11:08:05","modified_gmt":"2014-04-07T11:08:05","slug":"quality-of-care-experts-reject-cuts-and-copayment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/quality-of-care-experts-reject-cuts-and-copayment\/1872","title":{"rendered":"Qualit\u00e4t der betreuungsexperten ablehnen Schnitte und Praxisgeb\u00fchr."},"content":{"rendered":"

Qualit\u00e4t betreuungsexperten ablehnen, Schnitte und Selbstbeteiligung. <\/p>\n

<\/strong> w\u00e4hrend des Kongresses der spanischen Gesellschaft f\u00fcr Qualit\u00e4t Pflege.<\/strong> <\/p>\n

Spanien, 2011-Oktober<\/strong> “Die Copay w\u00fcrde bieten sehr wenig und viele Probleme schaffen w\u00fcrde;” “Wir m\u00fcssen Reformen angehen, aber die L\u00f6sung kann nicht willk\u00fcrliche K\u00fcrzungen ohne Handelsvermittlung,” sagt, dass Pedro Parra, bisherige Pr\u00e4sident der spanischen Gesellschaft Qualit\u00e4t Gesundheitsversorgung, trocken, w\u00e4hrend der XXIX Kongress in Murcia mit der Teilnahme von 360 Angeh\u00f6rigen der Gesundheitsberufe statt. Und f\u00fcgt hinzu, dass die aktuelle Situation der Schnitte hat deutliche Auswirkungen auf die Qualit\u00e4t der Gesundheitssysteme ”. <\/p>\n

“In der gleichen Vene, Jos\u00e9 Ram\u00f3n Repullo, Leiter der Planung und Wirtschaft der Gesundheit von der national School of Health (Instituto de Salud Carlos III) macht geltend, dass unser Gesundheitssystem lebensf\u00e4hig ist und, mit einigen \u00c4nderungen, kann es ein Beispiel der Modernisierung in der Verwaltung und der Dienst”. Und zwischen den vorgesehenen Aktionen ist nicht so diskutierten Einrichtung Co-Pay, obwohl die \u00c4nderung der Kriterien, die von freien Arzneimitteln auf der Grundlage von Einkommen, eine Ma\u00dfnahme, die eine gro\u00dfe Einsparung, w\u00e4re “Wir sind die Olympiasieger der Drogenkonsum in Europa”. “In seiner Meinung nach w\u00fcrde die Selbstbeteiligung teuer zu verwalten, ineffizient und alles andere fair”. <\/p>\n

Repullo ist davon \u00fcberzeugt, dass eine der Schw\u00e4chen zur Bew\u00e4ltigung dieser Situation sind die Angeh\u00f6rigen der Gesundheitsberufe; Berufskultur und die Verwaltung haben eine reaktive Modell, basierend auf der externen Nachhaltigkeit und wenig Zugest\u00e4ndnisse oder wesentliche \u00c4nderungen Swarovski ”, sagte. <\/p>\n

Seiner Ansicht nach Verschieben der Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte Kultur ist heute eine Priorit\u00e4t ”. Um weiterhin Sozialmedizin mitten in einem Casino-Kapitalismus, die \u00c4rzteschaft Krankenschwester Schild moralisch und sollte in der Lage, Contra-Corriente schwimmen. Kulturmanagement w\u00fcrde eine Reihe von Ma\u00dfnahmen der Professionalisierung der F\u00fchrungspositionen und Mechanismen der verantwortungsvollen Staatsf\u00fchrung artikulieren ”. <\/p>\n

Ist ein Problem, das wir nicht beantworten konnten: die unertr\u00e4gliche Leichtigkeit des nationalen Systems von Gesundheit, mangelnde effektive Governance und Kooperationsmechanismen, und deren diffuse Institutionalisierung nicht zul\u00e4sst noch klar definierte Rechte der Zusicherung oder Finanzierungsmechanismen f\u00fcr Zusammenhalt oder Modelle der Koordinierung Extracompetencial. <\/p>\n

Reichweite eine politische Einigung zum Abschlie\u00dfen der Institutionalisierung des SNS b\u00f6te lebenswichtige Unterst\u00fctzung f\u00fcr diese Phase ”, sagt Repullo. <\/p>\n

Betont auch, dass aufgeben m\u00fcssen die komfortable Zustand der Unruhe ” (alle gl\u00fccklich werfen die Schuld zu einem anderen unsere \u00dcbel), und den aktuellen Pfad der St\u00f6rung, Aufgabe und Entropie. Qualit\u00e4t bef\u00fcrwortet tun gute Medizin und Pflege, Tag f\u00fcr Tag; aber auch alle neue Initiativen zu funktionalen und effektiver Organisationen vorausgesetzt: Proben Klinikmanagement Modelle, auf der Suche nach Arbeitsprozesse zwischen Ebenen und mit sozialen Netzwerken, Abfallvermeidung und Umleiten von Bem\u00fchungen zur wirksamen Verbesserung der Gesundheit unserer Mitb\u00fcrger ”, abgeschlossen. <\/p>\n

Schlie\u00dflich, Carmen Moya hat erkl\u00e4rt, dass die nationalen Gesundheitssystem muss nachhaltig sein, ohne diese \u00c4nderung ihres \u00f6ffentlichen Charakters, seiner Universalit\u00e4t und Qualit\u00e4tsniveau, das derzeit ”. Der Generaldirektor der national Health System Qualit\u00e4t Agentur, hat ich Desataco die Effizienz des Systems und einer der Hauptmotoren der Wirtschaft ”. <\/p>\n

Auf der anderen Seite, hat die spanische Gesellschaft f\u00fcr Qualit\u00e4t Gesundheitswesen, trocken, w\u00e4hrend des Kongresses, einen Vorschlag f\u00fcr Qualit\u00e4tsindikatoren f\u00fcr die national Health System Krankenh\u00e4user am Donnerstag Morgen vorgelegt. <\/p>\n

Das Ziel des Vorschlags der Indikatoren, die am vergangenen Donnerstag ist Monotorizar und F\u00f6rderung der kontinuierlichen Verbesserung in den Krankenh\u00e4usern des nationalen Gesundheitssystems. <\/p>\n

Der wichtigste Beitrag der Bem\u00fchungen koordiniert von trockenen besteht darin, das System von einer Reihe von potenziell nutzbare Indikatoren mit allen Beteiligten, wodurch gemeinsame Referenz zu Agregadamente konvergieren auf bew\u00e4hrte Methoden. <\/p>\n

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