{"id":223,"date":"2011-12-01T23:20:08","date_gmt":"2011-12-01T23:20:08","guid":{"rendered":null},"modified":"2011-12-01T23:20:08","modified_gmt":"2011-12-01T23:20:08","slug":"msd-employees-collaborate-with-foratica-and-found-in-several-initiatives-of-ongas-as-a-demonstration-of-their-commitment-to-society","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/msd-employees-collaborate-with-foratica-and-found-in-several-initiatives-of-ongas-as-a-demonstration-of-their-commitment-to-society\/223","title":{"rendered":"MSD Mitarbeiter mit For\u00e9tica zusammenarbeiten und in mehrere Initiativen von ONG\u00b4s als eine Demonstration ihres Engagements f\u00fcr die Gesellschaft."},"content":{"rendered":"

MSD-Mitarbeiter mit For\u00e9tica zusammenarbeiten und in mehrere Initiativen von ONG\u00b4s als Zeichen seines Engagements f\u00fcr die Gesellschaft.<\/font><\/p>\n

im Rahmen der Europ\u00e4ischen Woche der Freiwilligent\u00e4tigkeit.<\/font><\/p>\n

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Madrid, 2011-Juni<\/span> im Rahmen der internationalen Freiwilligen Woche ich – geben & gewinnen Tag \u2013 die von 15 bis 24 Juni, ONG\u00b4s und Unternehmen setzen im Ort soziale Projekte gleichzeitig in mehr als 20 L\u00e4ndern. Es ist eine globale Bewegung, corporate Freiwilligent\u00e4tigkeit als ein wichtiges Instrument f\u00fcr Investitionen in der Gemeinschaft im Rahmen der CSR-Strategie der Unternehmen zu f\u00f6rdern. Es ist eine Initiative, die von in der Gemeinschaft unter Ber\u00fccksichtigung, dass es das Europ\u00e4ische Jahr ist der Freiwilligent\u00e4tigkeit in Spanien von For\u00e9tica organisiert und Gr\u00fcndung, der die Zusammenarbeit der Europ\u00e4ischen Kommission und der Unterst\u00fctzung von MSD angetrieben. <\/font><\/p>\n

MSD ist eines der Unternehmen, die mit Freiwilligen in Programmen wie beteiligt: Sie sicher, dass Pfad zur Schule ” oder Freunde f\u00fcr immer ”. Wie sagt Regina Revilla, Direktor der Au\u00dfenbeziehungen der MSD, eine Kultur der aktiven Zusammenarbeit f\u00f6rdern, erziehen Angestellte \u00fcber die sozialen Bed\u00fcrfnisse anderer Gruppen und es ihnen erm\u00f6glichen, entdecken neue Werte in die Praxis umzusetzen, die Solidarit\u00e4t, dass erm\u00f6glicht eine ganzheitliche Personalentwicklung, ist das wirkliche Ziel der Unternehmen Freiwilligenarbeit ”.<\/span><\/font><\/p>\n

<\/span> insbesondere mit der NRO freiwillige Madrid, MSD-Mitarbeiter Wiederherstellen eine Br\u00fccke bei dem t\u00e4glich rund 60 Kinder zur Schule gehen und, auf der anderen Seite, eine bestimmte Aktivit\u00e4t wird f\u00fcr einen Tag mit den Kindern im Risiko der sozialen Ausgrenzung im Rahmen der Stiftung tr\u00e4umen wach.<\/font><\/p>\n

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die Situation der freiwilligen corporate in Spanien.<\/font><\/p>\n

70,3 % der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt in 2010-Aktionen des Unternehmens Freiwilligen in Spanien Bau, Banking, Chemie, Beratung, Telekommunikation, rechts- und Gesundheit sind die wichtigsten T\u00e4tigkeitsbereiche von den Unternehmen, die VC; 51 % der Unternehmen, die zwischen 1 und 3 VC-Aktionen pro Jahr durchgef\u00fchrt14,9 % und 34 % zwischen 4 und 9 hat mehr als 9; 67,3 % der Unternehmen, verbringen die Mitarbeiter zwischen 1 und 10 Stunden pro Jahr, Aktivit\u00e4ten f\u00fcr andere zu entwickeln; oder die Anzahl der Freiwilligen beteiligt VC liegt zwischen 1 und 500 in 71,8 % der Firma.<\/font><\/p>\n

<\/span> wie den Bericht der Informationsstelle des Unternehmens Freiwilligen in Spanien zu dem Schluss, die Hauptziele, die ein Unternehmen f\u00fcr die freiwillige Aktivit\u00e4ten entwickelt sind der Stolz der Zugeh\u00f6rigkeit, Verbesserung des Klimas in der Organisation und Einstellung und Weiterbesch\u00e4ftigung von Talent. wir auch sozialen Verantwortung mit den Bed\u00fcrftigen hinzugef\u00fcgt, grundlegende Bestandteil unseres Engagements als Unternehmen bekommen von Tag zu Tag mit einer bestimmten Art der Dinge zu tun, vor allem bei der Freiwilligenarbeit, durch die das Unternehmen eine gro\u00dfe Anstrengung macht ”, sagt Regina Revilla. <\/font><\/p>\n

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globalen Politik freiwillige MSD.<\/font><\/p>\n

ab 2009, MSD hat eine globale Politik der Freiwilligent\u00e4tigkeit, durch die das Unternehmen jeder Mitarbeiter 20 Stunden innerhalb von Stunden gibt arbeiten und freiwillige Aktivit\u00e4ten. Auf diese Weise f\u00f6rdert den Geist der Solidarit\u00e4t zu machen, noch fest in Gesch\u00e4ft Kultur.<\/font><\/p>\n

Anschluss an diese \u00fcbergreifende Politik der Freiwilligenarbeit, implementiert das Unternehmen globalen freiwilligen 365 Programm Merck Tage, ein internes Portal, die Zusammenf\u00fchrung von Freiwilligen aus dem Unternehmen, wo der Mitarbeiter gefunden werden kann, nicht nur Informationen, sondern auch einen Raum f\u00fcr den Austausch von Erfahrungen.<\/font><\/p>\n

in Spanien, MSD verst\u00e4rkt ihr Engagement in diesem Bereich und wir arbeiten an dem Programm der freiwilligen strategische For\u00e9tica, insbesondere die Initiative statt diesen Tagen geben & gewinnen Tag mit zwei ehrenamtlichen Aktivit\u00e4ten mit den freiwilligen Foundation von Madrid und tr\u00e4umen wach.<\/font><\/p>\n

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\u00fcber MSD.<\/font><\/p>\n

derzeit MSD ist ein f\u00fchrendes Unternehmen in der globalen Gesundheitspolitik, arbeitet f\u00fcr die globale Gesundheit beitragen. MSD bekannt als Merck & Co., Inc. in den Vereinigten Staaten und Kanada. Durch unsere Medikamente, Impfstoffe, biologischen Therapien und Verbrauch und Tierarzneimittel arbeiten wir mit unseren Kunden in mehr als 140 L\u00e4ndern, innovative L\u00f6sungen zu liefern. Wir zeigen auch unser Engagement f\u00fcr den Zugang zur medizinischen Versorgung durch Programme der Reichweite zu erh\u00f6hen, dass sie spenden und liefern unsere Produkte an die Menschen, die es brauchen.
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