(www.neomundo.com.ar)-take das Tier an den Arbeitsplatz baut Stress und verwaltet, um Mitarbeiter f\u00fchlen sich zufrieden in ihrer t\u00e4glichen Arbeit, eine Situation, die verbessert die Produktivit\u00e4t des Unternehmens.<\/p>\n
eine Untersuchung der University of Virginia (USA) der Gemeinde festgestellt, dass ein Mitarbeiter noch besser Hund Arbeitszufriedenheit der Begleiter ohne Haustiere. \u2033user Erleichterung Stress und Verbesserung der Kommunikation, die Haustiere zu generieren, auch Arbeitspl\u00e4tze der Arbeit., die ihre Anwesenheit sein kann eine kosteng\u00fcnstige Intervention erzeugen Wohlbefinden und steigern die Zufriedenheit der Empleados\u2033 stattfindet, sagt Randolph Barker, Psychologist in die Studie, ver\u00f6ffentlicht in der Zeitschrift International Journal of Workplace Health Management.<\/p>\n
diese) Aussagen sind das Ergebnis der Arbeit von Barker und sein Team, in einem Unternehmen, das \u00fcber 550 Mitarbeiter, die erm\u00f6glicht der Eingabe von Hunden und hat einen geeigneten Platz zu lassen. 20 bis 30 Tiere verbringen ihre Tage am Arbeitsplatz von ihrer Inhaber.<\/p>\n
freiwilligen Abschluss eines Fragebogens zu bewerten psychologische Faktoren wie Stress, au\u00dferdem Arbeiten von Zufriedenheit und Engagement f\u00fcr die Gesellschaft., die Forschern zusammengestellt Speichelproben, die Anwesenheit von Cortisol zu messen, das Hormon der K\u00f6rper sondert gegen Stress.<\/p>\n
Barker stellte fest, dass die Freiwilligen der gleichen Menge an Cortisol morgens aber im Laufe des Tages die H\u00f6he der Spannung f\u00e4llt auf Mitarbeiter zeigte, die ihre Hunde gebracht und entspringt in anderen Teilnehmern. Zum Vergleichen von verschiedener Tagen Haushalte mit Haustieren Barker darauf hingewiesen, dass durch die Zusammenarbeit mit der Firma der Hund Stress gering geblieben, aber an den Tagen, in denen das Tier nicht war, Angst steigen tendenziell.<\/p>\n
f\u00fcr einen Besitzer f\u00fcr die Kommunikation mit Ihrem Hund hilft entlasten, ein Faktor, der generiert Fehlzeiten und niedriger Produktivit\u00e4t, sagt, dass Barker. Psychologe (zum Beispiel) festgestellt, dass einige Mitarbeitende ohne Haustiere Berechtigung zum Gef\u00e4hrten fragten ihre Hunde. laufen,<\/p>\n
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