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Barcelona, 30 nov (EFE).-der Union von Katalonien (MC) wurde als”brutalen”neue Schnitte-Plan angek\u00fcndigt, heute durch die Regierung von der Generalitat f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst beschrieben, und Belastungen f\u00fcr die optionale”ist viel schlimmer,”des Schnitts Zahlen 5 Prozent im vergangenen Jahr”.<\/p>\n
\u00c4rzte von Katalonien ist nicht der Meinung, dass “keine Union, die diese K\u00fcrzungen. signieren kann” gibt es “Alles erfolgt per Dekret,” sagte EfE, sagte ein Sprecher der Union, die warnt, dass bleibt gesehen werden, wenn die Umsetzung dieser Ma\u00dfnahmen, die nicht auf dem Tisch die Einschnitte in das Personal von Katalanisch Health Institute (ICS) ausgehandelt gewesen, ordnungsgem\u00e4\u00df durchgef\u00fchrt wird.<\/p>\n
Laut dem Sprecher das Problem der entstanden “ist, dass viele der Ma\u00dfnahmen nicht mit was ist reduziert bekannt ist,” und das so wie es ist, kann der Fall sein, den medizinische Einwohner, mit einem Gehalt von weniger als 16.000 Euro pro Jahr, was tun mehr wachen, kleiner als ein Celador zu gewinnen endet, weil der Schnitt durch Kategorien erfolgt.<\/p>\n
Analysiert die Ma\u00dfnahmen vorgeschlagen, die Sprecher erkl\u00e4rte, dass die Verringerung der Menge die spezifischen Plug-in oder das \u00c4quivalent der zus\u00e4tzlichen Zahlungen im Juni und Dezember wurde angek\u00fcndigt ist hundert Prozent, der Lohn f\u00fcr die \u00c4rzte w\u00e4re 3.000 Euro pro Jahr.<\/p>\n
Auch erkl\u00e4rt, dass die Reduzierung von 50 % der H\u00f6chstbetr\u00e4ge Konzept des Managements durch Zielsetzungen des statut\u00e4ren Personals der ICS, ist eine Verringerung der L\u00f6hne von 2.800 Euro pro Jahr und Aussetzung Upgrades f\u00fcr Behinderung, bedeutet nicht, laden Sie das volle Gehalt im Falle von Krankheit.<\/p>\n
Ein weiterer Schnitt von der Balearischen Regierung vorgeschlagen ist, dass die Tage Mutterschaftsurlaub von bis zu einem Jahr nicht gesammelt werden, als Full-Time, wie es bisher der Fall war und reduzieren die Anzahl der zus\u00e4tzlichen Tage Urlaub, wie z. B. Auszeichnungen von der Antike.<\/p>\n
Von \u00c4rzten von Katalonien hat bemerkt, dass sie nicht quantifizieren k\u00f6nnen, da die \u00c4nderung der Snap-Ins von Karriereniveau beeinflussen, aber sie behaupten, dass die Verordnung \u00fcber die Erg\u00e4nzung f\u00fcr die Zahl der Mitglieder des Personals der ICS, einer deutlichen Kostenreduktion Gehalt f\u00fcr \u00c4rzte der alten Quote, 2,5 Stunden und mehr, wenn bereits mit 1.200 Karten Links, das ist mindestens<\/p>\n
La Generalitat m\u00f6chte aussetzen, die Widerspr\u00fcche, Praktikanten Vorlagen weiter zu verringern, und entfernen vor\u00fcbergehend die meisten L\u00f6hne Zuschl\u00e4ge berechnet 230.000 Beamten \u00f6ffentlichen und Beauftragten Mitarbeiter, die derzeit \u00fcber die Administration Catalana.<\/p>\n
Dies sind nur einige der 19 Vorschl\u00e4ge, acht tempor\u00e4re und strukturellen, sobald das Innenministerium heute lieferte schriftlich an die Gewerkschaften des \u00f6ffentlichen Dienstes in Katalonien in der ersten Sitzung von den Verhandlungstisch aushandeln soll die neue Anpassung vorgeschlagen, von der Regierung mit dem 2012 zur Reduzierung des Defizits der Generalitat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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