{"id":3220,"date":"2012-01-23T18:03:16","date_gmt":"2012-01-23T18:03:16","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"cocemfe-hoped-that-the-reservation-of-jobs-is-a-reality-with-the-new-government","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/cocemfe-hoped-that-the-reservation-of-jobs-is-a-reality-with-the-new-government\/3220","title":{"rendered":"COCEMFE hoffen, dass die Reservierung von Arbeitspl\u00e4tzen eine Realit\u00e4t, mit der neuen Regierung ist."},"content":{"rendered":"

COCEMFE hoffen, dass die Reservierung von Arbeitspl\u00e4tzen eine Realit\u00e4t, mit der neuen Regierung ist.<\/strong> <\/p>\n

-COCEMFE begl\u00fcckw\u00fcnscht die Regierung f\u00fcr ihre Initiative zur \u00dcberwachung der Einhaltung der Reserve der Besch\u00e4ftigung im Unternehmen <\/p>\n

-Wurde vor fast 30 Jahren etablierte, aber nur ein Drittel der Unternehmen Respekt <\/p>\n

-die Entit\u00e4t fordert die Annahme eines neuen Standards zu helfen, die Rate der T\u00e4tigkeit dieser Gruppe von 26 % auf 75 % der Bev\u00f6lkerung im allgemeinen Equalize (ausgleichen) <\/p>\n

Madrid, Januar 2012 –<\/strong> Spanisch Bund von Menschen mit Behinderung und organischen (COCEMFE) gratuliert zu den Ministerium f\u00fcr Gesundheit, soziale Dienste und auf die Initiative des Ministeriums f\u00fcr Soziales und Gleichstellung der Geschlechter Ma\u00dfnahmen zur Chancengleichheit bei der Besch\u00e4ftigung und die Einhaltung der Reserve von 2 % der Arbeitspl\u00e4tze in den Unternehmen von mehr als 50 Besch\u00e4ftigten. <\/p>\n

Nur ein Drittel der Unternehmen entsprechen die Reservierung von Arbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr Personen mit Behinderungen per Gesetz seit fast 30 Jahren, so ist es klar, dass etwas falsch gemacht und Ma\u00dfnahmen ergriffen werden m\u00fcssen, ”, versichert der Pr\u00e4sident von COCEMFE, Mario Garc\u00eda. <\/p>\n

In diesem Sinne ist die Eidgenossenschaft erh\u00f6ht die Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rden, damit Unternehmen Reservierung Quoten einhalten und die Sanktionen gem\u00e4\u00df dem Gesetz, sowie die F\u00f6rderung des \u00f6ffentlichen Auftragswesens f\u00fcr diese Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen oder die spezielle Besch\u00e4ftigungszentren einzustellen. <\/p>\n

Die Rate der Aktivit\u00e4ten von Menschen mit Behinderungen erreicht nur 36 %, w\u00e4hrend die Bev\u00f6lkerung im Allgemeinen mehr 75 als %. Diese Zahlen, Mario Garc\u00eda sind ein Beispiel f\u00fcr die dringende Notwendigkeit ein neues Gesetz der Arbeit Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, eine erneuerte Grundlage f\u00fcr maximale Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit und Aktivierung dieses Sektors der Bev\u00f6lkerung erreichen f\u00fchlt sich ”. <\/p>\n

Menschen mit Behinderungen m\u00fcssen starke Regeln zu regulieren und ihren Zugang zu Besch\u00e4ftigung, zu f\u00f6rdern, so dass ihr Einkommen erh\u00f6hen k\u00f6nnen und die Bev\u00f6lkerung im allgemeinen ausgleichen, mehr als die H\u00e4lfte der unser Kollektiv hat derzeit Einkommen von weniger als das durchschnittliche Einkommen. <\/p>\n

Ist die F\u00f6rderung die Arbeit der Menschen mit Behinderungen verbessern ihre Autonomie pers\u00f6nlicher und sozialer, dass er neben eine Quelle von Einkommen, das gibt Ihnen Zugang zu stabilen und menschenw\u00fcrdige Lebensbedingungen, es ist ein wichtiger Faktor bei der Durchf\u00fchrung, als Person zu seinen F\u00e4higkeiten erkannt und erm\u00f6glichen es Ihnen, ein Netz von beruflichen und pers\u00f6nlichen Beziehungen erstellen, die ihre Integration in den Arbeitsplatz und die Normalisierung in der Gesellschaft zu erleichtern ”erkl\u00e4rt der Pr\u00e4sident der Entit\u00e4t. <\/p>\n

COCEMFE verstanden, dass aktive Besch\u00e4ftigungspolitik durch Ma\u00dfnahmen wie die Einrichtung eines Systems der Arbeit Vermittlung, unterst\u00fctzte Besch\u00e4ftigung, industrielle Enklaven oder Verordnung der Affirmative Action in die aktive Besch\u00e4ftigungspolitik verst\u00e4rkt werden sollte. <\/p>\n

Schlie\u00dflich, Mario Garc\u00eda Wette von spezialisiert sind die pr\u00e4genden Angebot und berufliche Weiterbildung Programme zu entwickeln, und qualifizieren Sie sich f\u00fcr den Job; Verbesserung der Arbeit der Entit\u00e4ten der Vermittlung oder F\u00f6rderung der Selbstst\u00e4ndigkeit innerhalb der Gruppe von Menschen mit Behinderungen, der Sozialwirtschaft und der Entwicklung der kleinen und mittleren Unternehmen ”. <\/p>\n

Der Spanische Konf\u00f6deration von Menschen mit k\u00f6rperlicher Behinderung und organischen (COCEMFE) ist eine nichtstaatliche gemeinn\u00fctzige, die 1980 gegr\u00fcndet wurde. Es zielt darauf ab zu vereinigen, St\u00e4rkung und Koordinierung und Aktivit\u00e4ten von Personen zugunsten von Personen mit Behinderungen k\u00f6rperliche und Bio auf ihre Rechte zu verteidigen und ihre Lebensqualit\u00e4t zu verbessern. Das Unternehmen vereint mehr als 1.360 Organisationen aufgeteilt autonome Konf\u00f6derationen, staatlichen Institutionen und provinziellen Verb\u00e4nde, die wiederum die verschiedenen lokalen Vereinigungen zusammenbringen. <\/p>\n

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