{"id":34794,"date":"2013-02-14T05:31:07","date_gmt":"2013-02-14T05:31:07","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"union-of-mutual-reports-on-the-new-telematic-notifications-of-the-social-security-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/union-of-mutual-reports-on-the-new-telematic-notifications-of-the-social-security-system\/34794","title":{"rendered":"Union der gegenseitigen berichtet \u00fcber die neue Telematik Benachrichtigungen des Systems der sozialen Sicherheit."},"content":{"rendered":"

Union der gegenseitigen berichtet \u00fcber die neue Telematik-Benachrichtigungen des Sozialversicherungssystems. <\/p>\n

soziale Sicherheit nicht mehr ihre offiziellen Benachrichtigungen senden, auf dem Papier.
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-Firmen und Freiberufler sind erforderlich, um das neue System der elektronischen Kommunikation in Bezug auf soziale Sicherheit zu verwenden. Die Ma\u00dfnahme betrifft 1 Million nationalen Unternehmen <\/p>\n

– am Tag, hat auch der neue Rechtsrahmen, der die gegenseitige Anerkennung und das spezielle System f\u00fcr Mitarbeiter von Hauptverbesserungen Management und Schutz angesprochen <\/p>\n

Spanien, Februar 2013 –<\/strong> Union der Tauchanz\u00fcge gefeierten gemacht, in Castell\u00f3n, eine Informationsveranstaltung \u00fcber die neuesten gesetzlichen Entwicklungen zu arbeitsrechtlichen Fragen. Darin analysiert Anwalt der gegenseitigen, Pedro Agut, vor Hunderten von Unternehmer, Freiberufler und Personal Assistants, neue online \u00dcberweisung Systemdaten, NOTESS, umgesetzt von der Treasury-General der Sozialversicherung, verpflichtend, ab Januar ein. <\/p>\n

Der obligatorische Charakter der Ma\u00dfnahme gelten, bald durch einen Ministerialerlass, obwohl die verbindliche Kommunikation bereits begonnen hat, Firmen per Brief zugestellt und wirksam im Monat des Eingangs werden. <\/p>\n

Agut erkl\u00e4rte, es ist ein Service, mit dem Sie online Benachrichtigungen zuzugreifen, die bis jetzt per Post, also empfangen wurden Unternehmen haben, haben ein digitales Zertifikat und Zugang, mindestens alle 10 Tage, die elektronische Sozialamt zu \u00fcberpr\u00fcfen und \u00fcberpr\u00fcfen, ob sie Benachrichtigungen \u00fcber neue haben ”. <\/p>\n

Das System gilt f\u00fcr die Umsatz-Management, die Anspr\u00fcche f\u00fcr die Schulden, Ma\u00dfnahmen des Zwangs, \u00fcber aktuelle Gesetze und Verfahren der Abzug. <\/p>\n

Zu den wichtigsten Vorteilen von das neue Telematik-System Agut notiert der Zentralisierung der Zugang f\u00fcr alle Benachrichtigungen, die einen wesentlichen Fortschritt in der Erkenntnis der Vorf\u00e4lle, und damit eine h\u00f6here Flexibilit\u00e4t zu identifizieren und korrigieren Sie sie, eine Vertraulichkeit an der Rezeption da Leute nur zugreifen, wird von der Firma autorisierenVerf\u00fcgbarkeit von Internet 24 Stunden jeden Tag des Jahres, und eine spezielle Aufmerksamkeit und volle Leitung des Unternehmens im Hinblick auf die sozialen Beitrag. <\/p>\n

Experte f\u00fcr soziale Sicherheit und der gegenseitigen Anwalt hat davor gewarnt, dass Inverzugsetzung durch den TGSS volle Wirkung haben wird, selbst wenn die betreffende Person es nicht enthalten ist, f\u00fcr nicht registriert. In diesem Zusammenhang erinnert, dass Unternehmen erstellt ab dem 1. Januar des laufenden Jahres, sind verpflichtet, die neue Telematik-Kommunikationssystem, obwohl die Verwaltung nicht senden jede Kommunikation. <\/p>\n

Auch w\u00e4hrend des Tages f\u00fchrte in der Sonderregelung f\u00fcr Haushalt Mitarbeiter gem\u00e4\u00df Decreto legislativo am 28. Dezember Neuheiten gerichtet worden. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Pedro Agut betonte, dass mit dieser Gesetzesverordnung, Heimarbeiter, die in der Sonderregelung f\u00fcr Mitarbeiter der Startseite gegr\u00fcndet die allgemeine Regelung, die ihre Dienste seit weniger als 60 Stunden vom Arbeitgeber direkt durch Mitgliedschaft, hoch, erfolgen sollte enthalten niedrig und Variationen in Daten Wenn ja mit ihren Arbeitgebern. <\/p>\n

Neben 2013 l\u00e4uft auf die H\u00e4lfte in den Abschnitten \u00fcber den Umfang der Beitr\u00e4ge f\u00fcr professionelle und gemeinsame Eventualit\u00e4ten mit dem Ziel der Verbesserung der Verwaltung und Leistung f\u00fcr diese Arbeitnehmergruppe. <\/p>\n

auch w\u00e4hrend des Tages, die Auflistung der Entsorgung im Gesetz des Staatshaushalts bis 2013, wonach verbietet, Unternehmen und Selbstst\u00e4ndige, frei von gegenseitigen Unfall zu \u00e4ndern, bis zum Inkrafttreten des neuen Gesetzes, da\u00df es bereitet derzeit die Regierung und dass es vorhersehbar das Inkrafttreten regelt gerichtet worden, die allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen der Mitgliedschaft und Association. <\/p>\n

Weitere Informationen: Union der Gegenseitigkeit ist das gegenseitige erste der Comunitat Valenciana in Hilfe f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten. Jeder dritte Arbeitnehmer erhalten Abdeckung von Vereinigung der Gegenseitigkeit, der wiederum in gegenseitigen Corporation, die erste gegenseitige Gruppe von Spanien, die gegenseitige sieben Spanien vereint integriert ist, sch\u00fctzt 3 Millionen Arbeitnehmer und hat 330 eigene Zentren, verteilt im gesamten Staatsgebiet. <\/p>\n

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