{"id":35399,"date":"2013-02-28T05:29:30","date_gmt":"2013-02-28T05:29:30","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"cocemfe-denounces-the-wage-discrimination-against-women-with-disabilities","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/cocemfe-denounces-the-wage-discrimination-against-women-with-disabilities\/35399","title":{"rendered":"COCEMFE prangert die Lohndiskriminierung von Frauen mit Behinderungen."},"content":{"rendered":"

COCEMFE prangert die Lohndiskriminierung von Frauen mit Behinderungen.<\/strong> <\/p>\n

-Frauen mit Behinderungen erhalten Einkommen 32,9 % weniger als M\u00e4nner mit Behinderungen <\/p>\n

-COCEMFE erkl\u00e4rt die Situation von Frauen mit Behinderungen anl\u00e4sslich des Europ\u00e4ischen Tages der Lohn Gleichstellung <\/p>\n

-Entit\u00e4t fordert, dass Behinderung ein objektiver k\u00fcnftig besondere Plan priorit\u00e4rer Gehalt Nichtdiskriminierung ist <\/p>\n

Madrid, Februar 2013 –<\/strong> Spanisch Bund von Menschen mit k\u00f6rperlicher Behinderung und organischen (COCEMFE)anl\u00e4sslich der Europ\u00e4ischen Entgeltgleichheit-Tag am 22. Februar stattfand, will er die Situation der deutlichen Nachteil gegen\u00fcber Frauen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt zu pr\u00e4sentieren. <\/p>\n

Frauen mit Behinderungen erhalten Einkommen 32,9 % weniger als M\u00e4nner mit Behinderungen, dieses Lohngef\u00e4lle ist eine Tatsache, die veranschaulicht, der Ungleichheit innerhalb der Gruppe der Behinderung und ist ein Faktor, der mehrfacher Diskriminierung gegen\u00fcber. <\/p>\n

Ungleichheit ist auch in Aktivit\u00e4t und Arbeitslosigkeit von Frauen mit Behinderungen, im Vergleich zur Allgemeinbev\u00f6lkerung und die M\u00e4nner in diesem Sektor. <\/p>\n

Obwohl die Frauen mit Behinderungen in den letzten Jahren leicht den Zugang zum Arbeitsmarkt verbessert haben, ihre Situation ist noch viel schlechter als die der M\u00e4nner mit Behinderungen und ein Abgrund der Bev\u00f6lkerung im allgemeinen ”, erkl\u00e4rt der Pr\u00e4sident des COCEMFE, Mario Garc\u00eda. <\/p>\n

COCEMFE will die Bedeutung betonen weiterhin anzuwenden, Politik der positiven Diskriminierung, die Lohnunterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen, echte Integration der Hochschulbildung und der normalen Arbeitsmarkt verpflichtet und F\u00f6rderung dieser kollektiven Zugang zu F\u00fchrungspositionen reduzieren. <\/p>\n

Aus diesem Grund h\u00e4lt es COCEMFE f\u00fcr notwendig, dass den besonderen Plan f\u00fcr keine Lohndiskriminierung von Frauen und M\u00e4nnern, die das Ministerium f\u00fcr Gesundheit, soziale Dienste und Gleichheit vorbereitet, Frauen mit Behinderungen als kollektive Priorit\u00e4t Aktion mit dem Ziel der effektiven Gleichstellung von Personen, die im gr\u00f6\u00dferen Nachteil innerhalb der Gruppe der Behinderung zu \u00fcbernehmen. <\/p>\n

Die Spanisch-Bund von Menschen mit k\u00f6rperlicher Behinderung und organische (COCEMFE) ist eine gemeinn\u00fctzige nichtstaatliche Organisation, die 1980 gegr\u00fcndet wurde. Es soll vereinen, st\u00e4rken und Formen und koordiniert die Bem\u00fchungen und Aktivit\u00e4ten der Organisationen, die zugunsten von Menschen mit Behinderungen, sowohl physisch als auch organisch zu arbeiten ihre Rechte zu verteidigen und ihre Lebensqualit\u00e4t zu verbessern. Das Unternehmen vereint mehr als 1.600 Unternehmen unterteilt in regionalen Konf\u00f6derationen, staatlichen Stellen und provinziellen Verb\u00e4nde, die wiederum verschiedene lokale Vereine zusammenzubringen. <\/p>\n

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