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SANTANDER, 29 (EUROPA PRESS)<\/p>\n
des Gesundheitsministeriums der Regierung Kantabrien und die Gewerkschaften in den Kantabrischen Health Service (SCS) vertreten haben fortgeschrittene Donnerstag in den Arbeitsbedingungen der gesetzlichen Mitarbeiter, die von der Public-Private-Partnership-Vertrag beenden die Werke des Valdecilla Krankenhauses betroffen sein werden.<\/p>\n
Ist etwa 266 Mitarbeiter, davon 41 sind zeitlich begrenzt, und es werden mehr Garantien zu pflegen und zu bewahren ihre Arbeitspl\u00e4tze, laut Anwalt, Mar\u00eda Jos\u00e9 S\u00e1enz de Buruaga, am Ende der sektoralen Tabelle der Mitarbeiter von Institutionen aus dem Gesundheitswesen, die am kommenden Montag vertagen werden hervorgehoben hat, bei 10, nah an die Unterzeichnung des Abkommens. <\/p>\n
So detailliert zu Reportern der Vizepr\u00e4sident der Regionalregierung, das Dokument, auf dem Sie beide Seiten arbeiten, k\u00f6nnen auch feste Mitarbeiter bleiben im Krankenhaus in den gleichen Bedingungen so weit oder Eintritt in die Firma, die den Auftrag gewonnen, sondern mit “Hilfe” im letzteren Fall, die sie arbeiten als im \u00f6ffentlichen Gesundheitswesen fest reserviert und sind garantiert Wiedereintritt in derselben.<\/p>\n
Auf der Tagung “konstruktiv” und basiert auf “Dialog”, Gewerkschaften haben auf den Tisch legen vier Vorschl\u00e4ge, die das Ministerium zugesagt hat, zu nehmen. Dieser Ans\u00e4tze, verhandelt und nach dem Treffen am Montag in endg\u00fcltiger Form ausgearbeitet wird, unterstreicht ausgerichtet um die Besch\u00e4ftigung in der Zwischenzeit im Rahmen des Vertrages von \u00f6ffentlich-privaten Partnerschaft zu beenden und verwalten Valdecilla zu garantieren. So wird es sein, lernen die M\u00f6glichkeiten, diese Arbeitnehmer in anderen Kategorien zu positionieren, die sich mit, kann etwas, das nicht im Originaldokument in Erw\u00e4gung gezogen wurde. <\/p>\n
Und zwar der Wiedereintritt der Bedienstete in Erw\u00e4gung gezogen wurde, verst\u00e4rkt die Garantien dieses Recht effektiv zu gestalten. Insbesondere, wie er S\u00e1enz de Buruaga detailliert dargestellt hat, wurde eine zus\u00e4tzliche Garantie eingerichtet. Es ist die Erstellung eine Restkategorie, zu der der Arbeitnehmer integrieren kann, wenn Ihnen beendet wurde. <\/p>\n
Wird auch eine zus\u00e4tzliche Garantie f\u00fcr die feste, die beschlie\u00dfen, weiterhin in das \u00f6ffentliche System, wer tun kann in seiner Kategorie-Professional oder ein anderes eingestuft ist, vorausgesetzt, es innerhalb derselben Gruppe integrieren oder gleichen Qualifikation erfordern.<\/p>\n
In \u00e4hnlicher Weise wird stellen eine Klausel in den Vertrag auf, einen Vorschlag aus Gewerkschaften, gew\u00e4hrleisten reibungslose Koexistenz zwischen eigenen und fremden ausgezeichnet Personal, klarzustellen, die organische, hierarchische und funktionale Abh\u00e4ngigkeit des Personals, die Bestellungen aus dem Krankenhaus, nicht die Firma erhalten.<\/p>\n
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