(www.neomundo.com.ar) – verschiedene Studien durchgef\u00fchrt von verschiedenen Research Center Dankbarkeit in das Wohlergehen der Menschen haben in der Tat versuchte und vereinbart, dass macht sie gl\u00fccklicher. Sagen sie sagen, hat vielen Dank, sehr positive Ergebnisse in Beziehungen und am Arbeitsplatz. <\/p>\n
Die Psychologen Robert Emmons und Michael McCullough von der University of California, Davis und der University of Miami (USA) durchgef\u00fchrt, viele Untersuchungen zum Thema. In einem von Ihnen Freiwilligen wurden in drei Gruppen aufgeteilt. Eine Reihe von ihnen schrieb \u00fcber Themen, die sie dankbar, andere taten es in Fragen, die sie gereizt und der Rest sagte Ereignisse, die sie betroffen f\u00fchlen gemacht. <\/p>\n
Zweieinhalb Monate nach Emmons und McCullough interviewt, um herauszufinden, welche optimistischer waren und f\u00fchlen sich zufriedener mit ihrem Leben, und es stellte sich heraus, dass Teilnehmer, die auf Dankbarkeit die gl\u00fccklichsten waren.<\/p>\n
Martin Seligman, Psychologe an der University of Pennsylvania (USA), auf die Probe gestellt mehrere psychologische Behandlungen mit 411 Freiwilligen. Eine dieser Therapien bestand aus freiwilligen Fragen, schicken Sie einen Brief, die Wertsch\u00e4tzung seiner an eine Person, die ihnen geholfen hatte, aber hatte Sie nie richtig dankte und schreiben. F\u00fcr mehr als einen Monat verbessert diese einfache Akt der Dankbarkeit stark, die Freude, die Teilnehmer mit seinem Leben zu sp\u00fcren. <\/p>\n
Beziehungen zu verbessern Kraft danken. Mehrere Studien festgestellt, dass Menschen, die die Zeit nehmen, danke, dass Ihr Partner mit ihrer Beziehung besser und k\u00f6nnen mehr frei, als sie \u00fcber Ihren Link Pflege sprechen. <\/p>\n
Berufsleben ist auch ein guter Ort wo die Dankbarkeit anwenden, da eine Untersuchung der University of Pennsylvania festgestellt, dass die Manager danken Mitarbeitern f\u00fcr ihre Arbeit gelingt, mehr motiviert werden, h\u00e4rter zu arbeiten. <\/p>\n
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