{"id":5464,"date":"2012-04-25T03:29:57","date_gmt":"2012-04-25T03:29:57","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"mutual-union-meets-with-the-president-of-the-provincial-council-of-castellan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/mutual-union-meets-with-the-president-of-the-provincial-council-of-castellan\/5464","title":{"rendered":"Gegenseitige Union trifft der Pr\u00e4sident der provinziellen Rat von Castell\u00f3n."},"content":{"rendered":"<p><strong>Gegenseitige Union trifft der Pr\u00e4sident der provinziellen Rat von Castell\u00f3n. <\/p>\n<p><\/strong><font size=\"2\"> <strong>die Anspr\u00fcche von Unternehmen, die mit gegenseitigen Union assoziierten Tropfen einer 3 &#8217; 3 % in der Comunitat Valenciana. <\/p>\n<p> Spanien, April 2012.-<\/strong> der gegenseitigen Union, unter dem Vorsitz von Jose M\u00aa Gozalbo, zusammen mit einer gro\u00dfen Gruppe von Gesch\u00e4ftsleuten, die produktiven Sektoren der Gemeinschaft Valencia darstellt haben eine funktionierende Sitzung am vergangenen Donnerstag mit dem Pr\u00e4sidenten der Diputaci\u00f3 de Castell\u00f3 Board-Richtlinien, Javier Moliner, am Sitz des gemeinsamen. Der Pr\u00e4sident des CIERVAL, Jose Vicente Gonz\u00e1lez und CEV und CEC Vertreter wurden ebenfalls vorhanden. <\/p>\n<p>An der Sitzung, die der Vorsitzende des gemeinsamen, Jose M\u00aa Gozalbo hat die Notwendigkeit unterstrichen, die Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer weiterhin zugunsten der Gesundheit am Arbeitsplatz zusammenarbeiten. Er sagte auch, dass Pr\u00e4vention eines der wichtigsten Ziele der gegenseitigen Union ist helfen Unternehmen in der globalisierten Welt wettbewerbsf\u00e4higer werden. <\/p>\n<p>In diesem Sinne hat er gesagt, dass Arbeiten im Hinblick auf die Kultur der Pr\u00e4vention der positiven Ergebnisse, und berichtete, dass w\u00e4hrend 2011, Union der gegenseitigen um 6 Prozent die Zahl der Unf\u00e4lle mit Krankheitstage fiel. Als f\u00fcr den Zeitraum 2004-2011 sank Unf\u00e4lle am Set von gegenseitigen Unternehmen 55 %. <\/p>\n<p>Auch die Anspr\u00fcche der Unternehmen mit gegenseitigen Union assoziierten sanken w\u00e4hrend 2011, ein 3 &#8217; 3 % gegen\u00fcber 2010. Die Reduzierung der Unf\u00e4lle in den letzten sieben Jahren angesammelt wurde ein 40 &#8217; 5 %. <\/p>\n<p align=\"center\"><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"\" height=\"300\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/best-dentist-images\/mutual-union-meets-with-the-president-of-the-provincial-council-of-castellon.jpg\" width=\"400\" align=\"baseline\" border=\"0\"\/><\/p>\n<p>De izquierda&nbsp;a derecha: el presidente de CIERVAL, Jos&eacute; Vicente Gonz&aacute;lez, el director gerente Juan Enrique Blasco, el presidente de la Diputaci&oacute;n, Javier Moliner y el presidente de Uni&oacute;n de Mutuas, Jose M\u00aa Gozalbo.<\/em><\/p>\n<p>Diese Reduktion hat der Pr\u00e4sident des gemeinsamen zur Umsetzung von Ma\u00dfnahmen zur Sicherheit und Gesundheit Unternehmen und auch zur Verringerung der Wirtschaftst\u00e4tigkeit, die durch die aktuelle Wirtschaftskrise verursacht zugeschrieben. <\/p>\n<p>Nach dem Treffen haben der Pr\u00e4sident der Diputaci\u00f3n zusammen mit Arbeitgebern Transfer zu ITUM, die Referenz der gegenseitigen Krankenhaus, gekennzeichnet durch die Dienste der h\u00f6chste Qualit\u00e4t, fortschrittliche Technologie und Effizienz und Effektivit\u00e4t in der Wiedereingliederung, pr\u00e4ventiv-, Bildungs- und Forschungsaktivit\u00e4ten. <\/p>\n<p>Traumatologie-Institut, Vereinigung der gegenseitigen, ITUM, verf\u00fcgt \u00fcber die Mittel und Ressourcen von einem Zentrum Differential im Zusammenhang mit Technologie in das Spezialgebiet der orthop\u00e4dischen Chirurgie und Traumatologie. verf\u00fcgt \u00fcber die modernste Technologie in der Schlaf-Apnoe-Einheitdas Herz-Kreislauf-Atemwege Ger\u00e4t und die imaging-Einheit. <\/p>\n<p>Auch hat f\u00fchrende Teams in Augenchirurgie und HNO-Heilkunde, An\u00e4sthesiologie und s\u00fcchtig machende Verhaltensweisen Einheit. W\u00e4hrend 2011, in der ITUM wurden 733 Operationen. <\/p>\n<p> <strong>\u00fcber die Union der gegenseitigen <br \/><\/strong> <br \/> Union der gegenseitigen ist gegenseitige Unterst\u00fctzung f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten in der Comunitat Valenciana. Jeder dritte Arbeitnehmer erhalten Abdeckung der Union der gegenseitigen 45.517 Beteiligungsgesellschaften und 251.660 Arbeiter sch\u00fctzt. Union der gegenseitigen ist Teil der gegenseitigen Corporation, die erste Gruppe der Investmentfonds von Spanien, das gegenseitige sieben Spanien vereint, sch\u00fctzt drei Millionen Arbeitnehmer und hat 330 eigene Zentren \u00fcber die Halbinsel verteilt. Sie arbeiten zusammen, um Verbesserung der Arbeitssicherheit und Reduzierung Unf\u00e4lle von assoziierten Unternehmen und Arbeitnehmer, die Ressourcen und das wichtigste Netzwerk Krankenhaus, Pflege und ambulante Zentren des Sektors gesch\u00fctzt. Union der gegenseitigen f\u00fchrt innerhalb des Unternehmens der Gruppe der Corporate Social Responsibility. <\/p>\n<p><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gegenseitige Union trifft der Pr\u00e4sident der provinziellen Rat von Castell\u00f3n. die Anspr\u00fcche von Unternehmen, die mit gegenseitigen Union assoziierten Tropfen einer 3 &#8217; 3 % in der Comunitat Valenciana. 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