{"id":8152,"date":"2012-06-16T02:20:22","date_gmt":"2012-06-16T02:20:22","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"satse-shows-his-rejection-of-the-labor-reform-because-it-carries-more-unemployment-and-fewer-rights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/satse-shows-his-rejection-of-the-labor-reform-because-it-carries-more-unemployment-and-fewer-rights\/8152","title":{"rendered":"satse shows his rejection of the labor reform because it carries more unemployment and fewer rights"},"content":{"rendered":"<p class=\"first\"> <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_0\"> MADRID<\/span>, 12 (<span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_1\"> EUROPA PRESS<\/span>)<\/p>\n<p><span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_2\"> Die Union<\/span> <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_4\"> SATSE<\/span> <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_3\"> Krankenpflege<\/span> hat erkl\u00e4rt, dass, obwohl es nicht Convener des den <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_5\"> Generalstreik<\/span> f\u00fcr <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_6\"> n\u00e4chsten<\/span> M\u00e4rz 29, ist gegen die <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_7\"> Reform<\/span>-Werke von &#8220;unfair&#8221;, denn geplant ist anstelle der Schaffung von <span class=\"yshortcuts\" id=\"lw_1331559238_8\"> Besch\u00e4ftigung<\/span>, &#8220;bricht die Regeln des Spiels zugunsten der Arbeitgeber, die Auflagen einseitig auf die Arbeitnehmer, und sie finden die meisten ungesch\u00fctzten&#8221;.<\/p>\n<p>Von der Union anzugeben, die noch mobilisiert, &#8220;wie es monatelang getan hat&#8221;, die Schnitte und die progressive Verschlechterung der Versorgung f\u00fcr den Benutzer des nationalen Systems der Gesundheit (SNS) zu vermeiden.<\/p>\n<p>SATSE, Alejandro Laguna, Generalsekret\u00e4r sagt, dass Sie es gibt mehr als genug, um auch weiterhin alle Arten von Aktionen des Protestes wie Demonstrationen und Kundgebungen am Arbeitsplatz Gr\u00fcnde. &#8220;Mit das Ziel, eine \u00f6ffentliche Gesundheit verteidigen, f\u00fcr alle Profis der Spanier verdient&#8221;, erkl\u00e4rt, zu der Zeit, die warnt, &#8220;nicht k\u00f6nnen die Krise um zu demontieren, die Gesundheit und den Zustand des Wohlbefindens, die so viele Jahre und Anstrengungen gekostet hatte, um zu bauen&#8221;.<\/p>\n<p>Im Zusammenhang mit Gesundheit, zur\u00fcckgekehrt zu Fragen, f\u00fcr eine Besprechung im Ministerium f\u00fcr Gesundheit, soziale Dienste und Gleichheit und Vertreter der Arbeitnehmer in der Statustabelle Gesundheit Sektor einzuberufen. &#8220;Man kann sprechen von Reach einen Pakt f\u00fcr Gesundheit ohne Ber\u00fccksichtigung der Meinung und Verbesserungsvorschl\u00e4ge von den Menschen, die Arbeiten und daher die meisten wissen es&#8221;, f\u00fcgt.<\/p>\n<p>Lagune hat davor gewarnt, dass es schrittweise Privatisierung der \u00f6ffentlichen Dienste aufzufordern, daher die Pr\u00e4senz des Staates Verringerung und ein erhebliches &#8220;Missverh\u00e4ltnis&#8221; in der Verteilung des Wohlstands in unserem Land generieren.<\/p>\n<p>Schlie\u00dflich weist darauf hin, dass es zwar Alternativen, wie die Optimierung der Human Resources, Budget Finalisten oder die Verbesserung der Verwaltung des Materials und der technologischen Ressourcen, &#8220;ist es ist die Entscheidung f\u00fcr Abbau Personal und Dienstleistungen, die Benutzer direkt betroffen sind, weil am Ende, la Calidad Asistencial verringert&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MADRID, 12 ( EUROPA PRESS) Die Union SATSE Krankenpflege hat erkl\u00e4rt, dass, obwohl es nicht Convener des den Generalstreik f\u00fcr n\u00e4chsten M\u00e4rz 29, ist gegen die Reform-Werke von &#8220;unfair&#8221;, denn geplant ist anstelle der Schaffung von Besch\u00e4ftigung, &#8220;bricht die Regeln des Spiels zugunsten der Arbeitgeber, die Auflagen einseitig auf die Arbeitnehmer, und sie finden die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"close","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8152","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeine","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8152\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}