![comp\u00e9tences](\"http:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/wp-content\/uploads\/best-dentist-images\/behavioral-competences-and-the-success-of-oral-health.jpg\")
<\/a><\/p>\nles comp\u00e9tences comportementales que professionnel pr\u00e9sente, de nos jours, est des facteurs d\u00e9cisifs pour l’embauche. Nous avons besoin de professionnels avec \u00e9quilibre \u00e9motionnel et bonne formation technique<\/p>\n
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pourrait dire qui enseignent un BST ins\u00e9rant un mat\u00e9riau r\u00e9paratrice dans une cavit\u00e9 est plus \u00ab facile \u00bb que vous enseigner comment avoir empathie ou jeu de taille. Il est aussi beaucoup plus \u00ab tranquille \u00bb spectacle ASB effectuant une qualit\u00e9 supervis\u00e9 le brossage, plut\u00f4t que d’attendre jusqu’\u00e0 ce qu’il ait une communication dynamique ou n\u00e9gocier bien. Et, sur le CD de la difficult\u00e9 \u00e0 vous guider quant \u00e0 votre r\u00f4le de leadership ou vision entrepreneuriale est plue de mise \u00e0 jour sur les plus r\u00e9cents m\u00e9dicaments de contr\u00f4le de la douleur.<\/p>\n
l’\u00e9quipe de sant\u00e9 dentaire <\/p>\n
peut seulement vraiment comprendre comment une \u00e9quipe si tous les composants de ce groupe ont des attitudes conformes \u00e0 celle d’un ensemble. Le lien et la relation interpersonnelle entre professionnels dans une salle de la m\u00e9decine dentaire sont les secrets d’un succ\u00e8s au jour le jour. Le patient ressent quand il est dans un environnement o\u00f9 les relations interpersonnelles sont harmonieux et bien r\u00e9solus. Il est donc essentiel que la recherche de professionnelle plus compl\u00e8te, non seulement techniquement, mais aussi dans leurs comp\u00e9tences comportementales.<\/p>\n
les coll\u00e8ges de m\u00e9decine dentaire et des cours de formation de l’ASB et le BST ont encore un mod\u00e8le \u00e9ducatif centr\u00e9 sur la technicit\u00e9, sans pr\u00e9paration professionnels \u00e0 travailler en \u00e9quipe.<\/p>\n
Notre formation devrait chercher lapidaires comp\u00e9tences \u00e9motionnelles que les \u00e9l\u00e8ves ont d\u00e9j\u00e0 naturellement. Personne n’est bonne \u00e0 100 % dans des comp\u00e9tences comportementales tout d\u00e9sir\u00e9s, il est important de lapid\u00e1 les<\/p>\n
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en outre, on devrait toujours \u00eatre \u00e0 jour avec les happenings de notre profession, c’est-\u00e0-dire, il est inacceptable qu’un contributeur de sant\u00e9 dentaire si non mise \u00e0 jour constamment, surtout en ce qui concerne les bonnes techniques de normes de bios\u00e9curit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de<\/p>\n
leurs patients.<\/p>\n
une autre situation qui compromet un d\u00e9veloppement harmonieux des activit\u00e9s au sein d’un cabinet dentaire est le manque de respect pour avoir agi de coll\u00e8gues dans la m\u00eame cat\u00e9gorie professionnelle ou \u00e0 un autre. Je veux dire ici qu’il est pr\u00e9vu qu’un CD respecte votre BST et ses ASB et d\u00e9velopper afin d’agir ainsi, dans les limites permises par la Loi. C’est tellement gratifiant de voir des professionnels bien plac\u00e9s et portait le maillot de sa fonction, sans conflit, et il n’y a que la somme de connaissances et d’exp\u00e9riences. Cet exemple ci-dessus devrait \u00e9galement entre ASB et BST.<\/p>\n
Voici une d\u00e9finition courte de certaines des comp\u00e9tences comportementales majeurs importants pour un professionnel qui veulent agir sur la strat\u00e9gie de la sant\u00e9 familiale<\/p>\n
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- <\/em> travail d’\u00e9quipe : capacit\u00e9 de relier \u00e0 d’autres, encourageant l’ouvrage collectif pour un \u00ab bien \u00bb common<\/li>\n
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- Trading<\/em> : capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des accords dans diverses situations o\u00f9 toutes les parties quittent convaincus<\/li>\n
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- <\/em> : Capacit\u00e9 d’empathie \u00e0 mettre en place d’une autre et comprendre votre point de vue<\/li>\n
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- <\/em> : capacit\u00e9 de Communication assertive \u00ab put together \u00bb, au bon moment, \u00eatre claire et objective<\/li>\n
.Vision d’entreprise: <\/p>\n
- <\/em> capacit\u00e9 \u00e0 identifier le potentiel dans des situations et dans les gens si affirmatif, innovante et appropri\u00e9. Facilement d\u00e9panner.<\/li>\n<\/ul>\n
Maintenant, simplement refl\u00e9ter laquelle de ces comp\u00e9tences sont d\u00e9j\u00e0 fortes en vous, preuve pour eux, et quels sont ceux qui n\u00e9cessitent des am\u00e9liorations, \u00e0 leur travail. Le d\u00e9veloppement de ces comp\u00e9tences se refl\u00e9teront \u00e9galement dans votre vie quotidienne, en famille ou entre amis!<\/p>\n
get dans une \u00e9quipe est facile, la chose difficile est de rester bien avec vous-m\u00eame et avec vos coll\u00e8gues<\/p>\n
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\u00eatre heureux ! Mise \u00e0 jour-si!<\/p>\n<\/p>\n
< p style = \"text-align : center;\" > * a collabor\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction de ce texte : Danielle Machado Lopes, partenaire de l’infirmi\u00e8re en sant\u00e9 des femmes SBIBAE Albert Einstein, un sp\u00e9cialiste en obst\u00e9trique, module de Master en sciences infirmi\u00e8res, coordinateur de postgrade de sant\u00e9 des femmes en sant\u00e9 familiale et communautaire<\/em><\/p>\n
– Albert Einstein.<\/p>\n<\/p>\n
- Trading<\/em> : capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des accords dans diverses situations o\u00f9 toutes les parties quittent convaincus<\/li>\n