MADRID, 7 (EUROPA PRESS)<\/p>\n
Le fait d’\u00eatre une femme aujourd’hui est discriminatoire lorsqu’il s’agit de trouver un emploi, si qui est ajout\u00e9e \u00e0 ont le VIH\/sida, la possibilit\u00e9 de rejoindre le march\u00e9 du travail est plus complexe, comme ils le soulignent, de la soci\u00e9t\u00e9 espagnole interdisciplinaire du sida (Seisida), \u00e0 l’occasion de la Journ\u00e9e internationale des femmes qui travaillent, qui aura lieu ce jeudi.<\/p>\n
Est actuellement difficile de savoir exactement le nombre de femmes victimes de discrimination du VIH, \u00e9tant donn\u00e9 que, comme on l’explique \u00e0 Europa Press, le gestionnaire de SEISIDA, le psychologue M\u00aa Jos\u00e9 Fuster, habituellement \u00ab ils cachent leur situation \u00bb, en grande partie de craindre la r\u00e9action des autres.<\/p>\n
\u00ab La situation des femmes est g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9favorable au travail, dans le domaine du VIH, la situation devient plus grave parce que la femme a une plus grande vuln\u00e9rabilit\u00e9 psychosociale niveau parce qu’il a plus de d\u00e9pendance \u00e9conomique, de responsabilit\u00e9s familiales, charges d\u00e9j\u00e0 existent chez les femmes sans le VIH, et qui rend plus vuln\u00e9rable, \u00bb ajoute.<\/p>\n
Au travail de plus de 24 % des patients atteints du VIH pr\u00e9sum\u00e9e discrimination, 35 pour cent a abandonn\u00e9 les travaux \u00e0 l’occasion et la hausse de 28 % a d\u00e9cid\u00e9 pour ne pas chercher du travail ou non soumis \u00e0 une promotion du travail contre le paludisme<\/p>\n
\u00ab Le probl\u00e8me des personnes vivant avec le VIH n’est pas tellement discrimination par des tierces parties, mais que le patient est pr\u00e9vu que la discrimination afin d’\u00e9viter les situations de mal \u00e0 l’aise \u00bb, explique. Dans cette ligne, r\u00e9alis\u00e9es par cet expert, des \u00e9tudes montrent que 80 % des personnes interrog\u00e9es par le VIH ne le n’avait pas inform\u00e9 de son travail, le reste, au moins 10 % a r\u00e9clam\u00e9 une sorte de discrimination.<\/p>\n
Dans le cas des femmes, Fuster avertit que \u00ab le degr\u00e9 d’\u00e9vitement est plus \u00e9lev\u00e9 que chez les hommes \u00bb et, surtout, en ce que d\u00e9signe le monde du travail, en grande partie parce que \u00ab ils souffrent plus anxieux, la d\u00e9pression, des sentiments plus n\u00e9gatifs que les hommes, ainsi que des situations d’\u00e9vitement; \u00bb \u00ab et se sentent demandeurs d’asile, sans r\u00e9seau social d’amis et absolument cach\u00e9 apr\u00e8s son statut VIH \u00bb.<\/p>\n
“Une table d’une source de stress ou de salut”<\/p>\n
a \u00e9t\u00e9 faite r\u00e9cemment rapport public 2011 service de conseils juridiques de l’Observatoire des droits de l’homme de la communaut\u00e9 de r\u00e9seau sur le VIH\/sida de l’\u00c9tat espagnol (REDVIH) refl\u00e9tant la consultation juridique par les probl\u00e8mes du travail que les personnes vivant avec le VIH\/sida men\u00e9es en 2011 ont augment\u00e9 de 2 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, passant probablement 26 % repr\u00e9sentent 28 % du total.<\/p>\n
Cet expert rappelle que pour ce groupe de patients en g\u00e9n\u00e9ral travail peut devenir \u00ab une table du salut ou une source de stress \u00bb. Bien qu’il est clair qu’il aide \u00e0 augmenter leur qualit\u00e9 de vie, incapable de parler de leur pathologie au travail peut \u00eatre un probl\u00e8me \u00e9motionnel.<\/p>\n
Cependant, confirme que les diverses \u00e9tudes ont montr\u00e9 que les personnes qui ont la meilleure qualit\u00e9 de vie sont ceux qui travaillent, mais surtout sont ind\u00e9pendant, \u00ab contrairement \u00e0 la population g\u00e9n\u00e9rale sans le VIH”, principalement parce qu’ils peuvent g\u00e9rer son temps.<\/p>\n
. Parmi les probl\u00e8mes que l’augmentent de ce type de discrimination est le manque de connaissances par les employeurs de la maladie et les mythes fausses. En ce sens, le psychologue souligne qu’il y a beaucoup d’entrepreneurs qui ont une perception que ces patients sont \u00e0 faible rendement, et d’autre part, il y a ceux qui ont des pr\u00e9jug\u00e9s sociaux et la peur d’un absent\u00e9isme \u00e9lev\u00e9 en raison de la maladie.<\/p>\n
L’impact du physique change et, en particulier, de la lipodystrophie est un autre des facteurs qui augmentent les situations de stigmatisation chez les femmes, ce sont ceux qui en souffrent dans une grande mesure. \u00ab Si vous \u00eates tr\u00e8s s\u00e9rieux a un impact tr\u00e8s \u00e9vident de trouver un emploi \u00bb et a dit, pour cette raison, \u00ab nombreux sont d\u00e9prim\u00e9s et femmes en d\u00e9tresse n’a aucune perspective d’avenir pour l’avenir \u00bb.<\/p>\n
D’\u00e9viter ces situations, puisque SEISIDA recommandent d’intervenir dans au moins trois domaines : tout d’abord, des actions pour r\u00e9duire le rejet social, \u00e0 travers la sensibilisation activit\u00e9s pour changer la perception du VIH ; l’autonomisation des femmes s\u00e9ropositives afin qu’ils savent faire face \u00e0 cette stigmatisation, am\u00e9liorer leur estime de soi, leurs comp\u00e9tences et leur offrant un soutien social ; et, enfin, la discrimination qui existe dans le domaine des institutions.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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