{"id":5306,"date":"2012-05-01T03:35:13","date_gmt":"2012-05-01T03:35:13","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"msd-receives-the-distinctive-equality-in-the-company-which-gives-the-ministry-of-health-social-services-and-equality","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/msd-receives-the-distinctive-equality-in-the-company-which-gives-the-ministry-of-health-social-services-and-equality\/5306","title":{"rendered":"MSD re\u00e7oit la distinctive \u00ab \u00e9galit\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb, qui donne le minist\u00e8re de la sant\u00e9, services sociaux et l\u00e9galit\u00e9."},"content":{"rendered":"<p><strong>MSD re\u00e7oit le distinctif  l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9 &#8221; qui donne le minist\u00e8re de la sant\u00e9, services sociaux et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p> <font size=\"2\">-la soci\u00e9t\u00e9 dispose d&rsquo;une direction g\u00e9n\u00e9rale de la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion qui est responsable de superviser l&rsquo;effort d&rsquo;inclure l&rsquo;h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des employ\u00e9s dans toutes les pratiques commerciales <\/p>\n<p> <strong>Madrid, avril 2012.-<\/strong> MSD re\u00e7oit le distinctif  l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9 &#8221; offerts chaque ann\u00e9e par le minist\u00e8re de la sant\u00e9Services sociaux et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 \u00e0 promouvoir le progr\u00e8s de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes au travaillent. <\/p>\n<p>Ce sceau de reconnaissance de l&rsquo;excellence \u00e0 des institutions qui se d\u00e9marquent dans la mise en \u0153uvre des politiques de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances et de traitement avec les travailleurs. <\/p>\n<p>Dans les mots d&rsquo;Antonio p. Mosquera, directeur g\u00e9n\u00e9ral de MSD Espagne \u00ab ce prix est le reflet de l&rsquo;engagement de notre entreprise qui a commenc\u00e9 il y a des derni\u00e8res d\u00e9cennies par la promotion de la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion au sein de l&rsquo;organisation, comme une valeur fondamentale dans la gestion de ses affaires \u00bb. En outre, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de MSD Espagne note que \u00ab le respect et l&rsquo;appr\u00e9ciation des diff\u00e9rences de chaque professionnel et notre soci\u00e9t\u00e9 et ceux qui travaillent avec nous dans d&rsquo;autres organisations, sont une source de richesse dans nos relations professionnelles et contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un environnement de travail plus novatrices et plus productives \u00bb. <\/p>\n<p>En ce sens, c&rsquo;est le Qu&rsquo;espagne MSD a une repr\u00e9sentation des femmes de 55 pour cent de tous les niveaux de la soci\u00e9t\u00e9. Le Comit\u00e9 directeur, 36 % sont des femmes, 40 % occupent des postes de gestion et de 47 % de postes de gestion. <\/p>\n<p>MSD consid\u00e8re la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion, qui comprend l&rsquo;\u00e9galit\u00e9, comme base de son mod\u00e8le de gestion pour la cr\u00e9ation d&rsquo;un environnement de travail productif qui est bas\u00e9e sur le respect des individus et de leurs diff\u00e9rences. MSD croit que c&rsquo;est la fa\u00e7on de maximiser la contribution de chaque professionnel : stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 et l&rsquo;innovation n\u00e9cessaire pour d\u00e9couvrir, d\u00e9velopper et mettre \u00e0 la disposition de m\u00e9dicaments innovants de la soci\u00e9t\u00e9, qu&rsquo;ajouter de la valeur aux m\u00e9decins et aux patients et le syst\u00e8me de soins de sant\u00e9. <\/p>\n<p>Ce symbole de l&rsquo;excellence de la  l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9 &#8221; dispose d&rsquo;un d\u00e9lai de trois ans et est d\u00e9cern\u00e9 aux entreprises qui se d\u00e9marquent dans la mise en \u0153uvre effective des politiques et des pratiques de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes au sein des organisations. C&rsquo;est une incitation pour que les entreprises continuent d&rsquo;am\u00e9liorer sur le chemin de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes en milieu de travail. <\/p>\n<p><strong>Propos de MSD<\/strong> <\/p>\n<p>Actuellement MSD est un chef de file en mati\u00e8re de sant\u00e9 mondiale qui vise \u00e0 contribuer \u00e0 la sant\u00e9 mondiale. MSD est connu comme Merck &amp; Co., Inc. aux \u00c9tats-Unis et au Canada. Gr\u00e2ce \u00e0 nos m\u00e9dicaments, vaccins, traitements biologiques, produits de consommation et v\u00e9t\u00e9rinaires, travailler avec des clients op\u00e9rant dans plus de 140 pays \u00e0 offrir des solutions de sant\u00e9 innovantes. Nous d\u00e9montrons notre engagement d&rsquo;accro\u00eetre l&rsquo;acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 par le biais de vastes politiques, programmes et collaborations. 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