{"id":6069,"date":"2012-07-25T03:35:19","date_gmt":"2012-07-25T03:35:19","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"the-cecova-warns-about-the-constant-increase-of-demotivation-collective-of-nursing-before-successive-labour-and-wage-cuts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/the-cecova-warns-about-the-constant-increase-of-demotivation-collective-of-nursing-before-successive-labour-and-wage-cuts\/6069","title":{"rendered":"La CECOVA met en garde sur le collectif \u00ab augmentation constante de la d\u00e9motivation \u00bb des soins infirmiers avant r\u00e9ductions successives de travail et de salaires"},"content":{"rendered":"

el CECOVA met en garde sur le une augmentation constante de la motivation ” des soins infirmiers avant de travail successifs et de salaires coupe
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l’\u00e9colier organisation rappelle Catalogne, Andalousie et les \u00eeles Canaries pour \u00e9tudier la suppression du salaire r\u00e9gional coup\u00e9 \u00e0 officiels et le Consell demande une mesure semblable <\/p>\n

ValenceJuillet 2012.-<\/strong> le Conseil des soins infirmiers dans la r\u00e9gion de Valence (CECOVA) et les coll\u00e8ges de sciences infirmi\u00e8res \u00e0 Valencia, Castell\u00f3n y Alicante a mis en garde sur la l’augmentation constante de la motivation du collectif des soins infirmiers avant les r\u00e9ductions successives et la d\u00e9t\u00e9rioration qui peut-\u00eatre r\u00e9sulter de la qualit\u00e9 des soins et la s\u00e9curit\u00e9 des patients ” et s’est plaint au Conseil qui suivre l’exemple de la CatalogneAndalouse ou les \u00eeles Canaries et envisager le retrait de la r\u00e9duction des salaires dans la d\u00e9cret-loi 1\/2012, du Consell, de ne pas ajouter un d\u00e9coupage autonome au gouvernement central et ainsi \u00e9viter l’application de la double peine payer les fonctionnaires ”. <\/p>\n

L’organisation autonome du Coll\u00e8ge a rappel\u00e9 que la profession infirmi\u00e8re est le groupe plus professionnels du syst\u00e8me de sant\u00e9 de la r\u00e9gion de Valence avec plus de 25 000 professionnels en soins infirmiers, qui de toute fa\u00e7on, est la cause de la situation actuelle de crise \u00e9conomique, mais d’autre part sont ceux qui chaque jour prennent une responsabilit\u00e9 \u00e9norme pour obtenir des services de sant\u00e9 essentiels pour la citoyens dans des conditions pr\u00e9caires ”. <\/p>\n

Donc totalement injuste ” la r\u00e9mun\u00e9ration double coup\u00e9 avec la mise en \u0153uvre du d\u00e9cret – droit 1\/2012 et maintenant la suppression de l’un des deux paiements en d\u00e9cembre et qui, pris ensemble, signifie une perte de salaire qui, dans certains cas, sera un salaire plus \u00e9lev\u00e9 que la baisse de 20 % au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es ”. Les institutions coll\u00e9giale a rappel\u00e9 r\u00e9paratrice pire et a augment\u00e9 l’Agence Valencienne de sant\u00e9 infirmi\u00e8res de sant\u00e9 pression en ce qui concerne les autres communaut\u00e9s ” tel que d\u00e9montr\u00e9 par une \u00e9tude comparative de la CECOVA sur la r\u00e9mun\u00e9ration des professionnels des soins infirmiers dans un total de huit communaut\u00e9s autonomes. <\/p>\n

L’\u00e9tude CECOVA se termine par le paradoxe qui infirmi\u00e8res dans la r\u00e9gion de valence sont parmi les pires pay\u00e9s et, au contraire, sont au sommet en ce qui concerne le fardeau des soins a subi, c’est-\u00e0-dire, se trouvent dans la queue de l’Espagne en termes de r\u00e9mun\u00e9ration, mais sont \u00e0 l’avant-garde de ce qui se rapporte aux soins de la pression ”. <\/p>\n

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