{"id":7067,"date":"2012-12-11T03:35:07","date_gmt":"2012-12-11T03:35:07","guid":{"rendered":null},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"the-wto-naaez-feijao-presents-a-document-of-proposals-for-health-care-reform","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/the-wto-naaez-feijao-presents-a-document-of-proposals-for-health-care-reform\/7067","title":{"rendered":"LOMC N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o pr\u00e9sente un document de propositions de r\u00e9forme de la sant\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><font size=\"2\"> <strong><font size=\"3\"> l&rsquo;OMC N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o pr\u00e9sente un document de propositions de r\u00e9forme de la sant\u00e9 <br \/><\/font> <\/p>\n<p> est un document  critique &#8221;, avec des propositions r\u00e9elles et l&rsquo;engagement des professionnels pour assurer la viabilit\u00e9 du SNS <\/p>\n<p> 5 propositions : accord politique, un financement stable, bonne gouvernance dans le SNS, bonne gouvernance dans les centres et services et un contrat social a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9 avec les sanitaires <\/p>\n<p> m\u00e9decins se sont engag\u00e9s \u00e0 promouvoir l&rsquo;\u00e9pargne des d\u00e9penses changer ne r\u00e9duisent pas l&rsquo;emploi des jeunes <\/p>\n<p> l&rsquo;OMC consid\u00e8re comme une chance d&rsquo;avoir le dialogue d&rsquo;un gouvernement sensible comme la Xunta<\/strong> <\/p>\n<p> l&rsquo;Association m\u00e9dicale d&rsquo;espagnol (OMC) a pr\u00e9sent\u00e9 hier au pr\u00e9sident de la Xunta de Galicia, Alberto N\u00fa\u00f1ez Feijoo, un document de propositions pour la r\u00e9forme des soins de sant\u00e9 pour une action imm\u00e9diate qui garantirait la p\u00e9rennit\u00e9 du syst\u00e8me de sant\u00e9 national. <\/p>\n<p>Le document intitul\u00e9  profession m\u00e9dicale et sant\u00e9 la r\u00e9forme &#8221; a \u00e9t\u00e9 livr\u00e9 \u00e0 Alberto N\u00fa\u00f1ez Feijoo hier par le pr\u00e9sident de l&rsquo;OMC, Juan Jos\u00e9 Rodr\u00edguez Send\u00edn, lors d&rsquo;une r\u00e9union tenue \u00e0 la Xunta de Galicia, dans laquelle le ministre de la sant\u00e9, Roc\u00edo Mosquera \u00e9taient \u00e9galement pr\u00e9sents, ainsi que les pr\u00e9sidents de facult\u00e9s de m\u00e9decine de La Corogne, Luciano Vidan et Ourense, Pedro Trillo. <\/p>\n<p>Ce document, qui a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 par des professionnels de dix, dont la plupart est titulaire d&rsquo;aucune repr\u00e9sentation institutionnelle tout et bon nombre d&rsquo;entre eux ont une activit\u00e9 clinique sant\u00e9e, r\u00e9pond \u00e0 une demande du pr\u00e9sident de la Xunta de Galicia, adress\u00e9e au pr\u00e9sident de l&rsquo;OMC \u00e0 conna\u00eetre le point de vue de la profession m\u00e9dicale en ce qui concerne les tensions qui traverse la sant\u00e9 ppublic en Espagne. <\/p>\n<p>10 Professionnels qui, pendant deux mois, ont pr\u00e9par\u00e9 le pr\u00e9sent document sont : Rogelio Altisent, AP medical, directeur de la Chaire de professionnalisme et d&rsquo;\u00e9thique clinique \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Saragosse ; Enrique Bernal, de politique et de la sant\u00e9 services-ARiHSP unit\u00e9 de recherche. Centre de recherche biom\u00e9dicale d&rsquo;Aragon Saragosse ; Ignacio Burgos, AP m\u00e9dical \u00e0 \u00c1vila ; Enrique Castell\u00f3n, vice-pr\u00e9sident de l&rsquo;Association m\u00e9dicale de La Corogne ; Jos\u00e9 Conde Olasagasti, chef du service de n\u00e9phrologie \u00e0 l&rsquo;h\u00f4pital Virgen de la Salud. Toledo ; Ricard Guti\u00e9rrez Mart\u00ed, vice-pr\u00e9sident du Conseil g\u00e9n\u00e9ral des coll\u00e8ges officiels des m\u00e9decins ; Francisco Hernansanz, m\u00e9decin de l&rsquo;AP, directeur adjoint de la Chaire de m\u00e9decine de famille et la sant\u00e9 de l&rsquo;\u00e9conomie. Universitat Pompeu Fabra. Barcelone ; Julio Mayol, chef de la section de chirurgie digestive de l&rsquo;h\u00f4pital Cl\u00ednico San Carlos. Madrid ; Jos\u00e9 Ram\u00f3n Repullo, chef du d\u00e9partement de la planification et de l&rsquo;\u00e9conomie de la sant\u00e9. Ecole nationale de la sant\u00e9 publique. Madrid et Luciano Vidan, pr\u00e9sident du Coll\u00e8ge des m\u00e9decins de la Corogne officiels. <\/p>\n<p>Le document de l&rsquo;OMC estime que  la r\u00e9ponse efficace et durable \u00e0 la crise financi\u00e8re sur la sant\u00e9, exige des strat\u00e9gies et des changements structurels &#8221; mais qui expose  coupes lin\u00e9aires bloquent ces changements et la r\u00e9duction des effectifs qui affectent non seulement superflue s&rsquo;il y en a un, mais il est \u00e9galement essentiel pour le maintien de la qualit\u00e9 des services de sant\u00e9 &#8221;. <\/p>\n<p>Est d&rsquo;avis que  la seule fa\u00e7on de r\u00e9aliser des \u00e9conomies s\u00e9lectives qui favorisent la durabilit\u00e9 interne du syst\u00e8me de sant\u00e9 national est revitaliser l&rsquo;Alliance avec les professionnels et \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;instruments de gestion et de gouvernance clinique &#8221;. <\/p>\n<p>Toutefois, l&rsquo;organisation Medical College dans le document, dit que sa position est sans \u00e9quivoque :  toca parler et trouver des solutions r\u00e9elles &#8221; et  s&rsquo;engager dans leur mise en \u0153uvre &#8221;. <\/p>\n<p>Sur la base de toutes les propositions faites bat le  obligation de donner un r\u00f4le de premier plan efficace et de grande envergure \u00e0 la profession m\u00e9dicale et \u00e9tudier des formules plus efficaces que le leadership existe bel et bien et ne provoque la m\u00e9fiance ou nuire \u00e0 la fluidit\u00e9 dans la prise de d\u00e9cisions &#8221; et remise en question de la multiplication des avis aux organes impliquant les m\u00e9decins qui  juste ils sont \u00e9cout\u00e9s et combien, ils re\u00e7oivent des explications &#8221;. <\/p>\n<p>Les peuplements dans la pr\u00e9sentation du document, certaines administrations comme la Xunta de Galicia, ont  gr\u00e9ement \u00e0 juste titre &#8221; pour limiter les effets n\u00e9gatifs de certaines mesures et initiatives int\u00e9ressantes r\u00e9alis\u00e9es, mise en \u00e9vidence de la Xunta de l&rsquo;introduction d&rsquo;une plus grande rationalit\u00e9 dans l&rsquo;utilisation des m\u00e9dicaments, jusqu&rsquo;\u00e0 ce que davantage d&rsquo;efforts par une approche plus sensible aux besoins de la profession, pour tout ce que l&rsquo;OMC juge  une chance d&rsquo;avoir le dialogue d&rsquo;un gouvernement sensible et esp\u00e8re que la g\u00e9n\u00e9ralisation de cette attitude &#8221;. <\/p>\n<p>C&rsquo;est un document  critique &#8221; dans quels m\u00e9decins d\u00e9limitent les  lignes rouges &#8221; qui ne doit pas \u00eatre d\u00e9pass\u00e9e dans cette situation de crise et de faire leurs propositions pour la durabilit\u00e9 du SNS. <\/p>\n<p><strong>Fils de propositions de base 5 sont :<\/strong> <\/p>\n<p>1-La n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;un accord politique sur la r\u00e9forme du NHS afin d&rsquo;assurer la solvabilit\u00e9 et de promouvoir une importance plus professionnelle aux niveaux strat\u00e9giques de prise de d\u00e9cision pour l&rsquo;emp\u00eacher gestion d&rsquo;instrumentalice par des int\u00e9r\u00eats partisans. (<\/p>\n<p> 2) Un financement stable et \u00e9quilibr\u00e9 pour les divers services de sant\u00e9 des communaut\u00e9s autonomes qui d\u00e9termine et \u00e9tablit les d\u00e9penses de sant\u00e9 publique et le prot\u00e8ge avec une estimation  par habitant &#8221;, ajust\u00e9 pour les besoins et recalcul\u00e9 p\u00e9riodiquement pour les changements d\u00e9mographiques. <\/p>\n<p>3 \u00b0.-Promotion de la bonne gouvernance dans le NHS par le biais de mesures techniques et juridiques qui portent sur les probl\u00e8mes structurels, notamment un cadre juridique actualis\u00e9, une structure de l&rsquo;\u00e9tat avec faible niveau de politisation et de haut niveau de transparence, une institution ind\u00e9pendante et professionnelle qui contribue \u00e0 \u00e9viter des interventions m\u00e9dicales qui ne pas ajouter de la valeur pour le patient et prend en charge l&rsquo;activit\u00e9 des professionnels avec l&rsquo;objectif de l&rsquo;informationmis \u00e0 jour et d\u00fbment prouv\u00e9e. <\/p>\n<p> 4 \u00ba-Bonne gouvernance et une bonne gestion dans des centres et services de sant\u00e9 publique, promouvoir la cr\u00e9ation de coll\u00e8ges du gouvernement et \u00e0 la professionnalisation de la gestion, tout en favorisant une restructuration des services de sant\u00e9 publique. Dans le document, il est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le  d\u00e9calogue pour la bonne gouvernance des centres de sant\u00e9 et de la professionnalisation de l&rsquo;adresse &#8221; promu par l&rsquo;OMC ainsi que des vestiges SESPAS et sow enti\u00e8rement existant. <\/p>\n<p> 5 \u00b0.-Professionnalisme et la cr\u00e9ation du capital clinique, \u00e9thique et responsable dans les professions de la sant\u00e9 portant sur un contrat social a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9 avec les professions de la sant\u00e9 parce qu&rsquo;ils consid\u00e8rent que  est pas l&rsquo;\u00e9conomie, qui assurer la durabilit\u00e9 de la sant\u00e9 publique, des syst\u00e8mes de soins et la culture &#8221; et un pacte pour g\u00e9rer la crise sans m\u00e9dicament descapitalizar. <\/p>\n<p>Enfin, propose une r\u00e9flexion avec les autorit\u00e9s de sant\u00e9 et de l&rsquo;engagement de  activement promouvoir les \u00e9conomies dans les d\u00e9penses de sant\u00e9 &#8221; de changer ne r\u00e9duit pas chez les jeunes emploi de m\u00e9decins pour lesquels il faudrait  aller de l&rsquo;avant \u00e0 l&rsquo;ordre du jour de la bonne gouvernance, l&rsquo;autonomie responsable de la gestion et le r\u00e9tablissement de la confiance entre les parties, qui a \u00e9t\u00e9 fortement \u00e9rod\u00e9e avec contrainte d&rsquo;actions unilat\u00e9rales des cultures &#8221;. <\/p>\n<p><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>l&rsquo;OMC N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o pr\u00e9sente un document de propositions de r\u00e9forme de la sant\u00e9 est un document critique &#8221;, avec des propositions r\u00e9elles et l&rsquo;engagement des professionnels pour assurer la viabilit\u00e9 du SNS 5 propositions : accord politique, un financement stable, bonne gouvernance dans le SNS, bonne gouvernance dans les centres et services et un contrat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[16771,16772,16773],"class_list":["post-7067","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","tag-ceu-hm","tag-nez","tag-relles","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7067\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.best-dentist-dentistry.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}