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RefBio, un nouveau réseau transpyrénéenne pour promouvoir la recherche biomédicale.

RefBio, un nouveau réseau transpyrénéenne pour stimuler la recherche biomédicale. -réunira huit organes de recherche biomédicale dans cinq régions sur les deux côtés des Pyrénées, Aragon, La Rioja, Navarre, pays Basque et Midi Pyrénées -son objectif est d’ériger la référence dans l’espace transfrontalier des Pyrénées pour promouvoir des projets de recherche concurrentiel à l’échelle européenne -mène le processus de création du réseaules 21 et 22 février dans le cadre d’une journée de travail, qui s’est tenue à Toulouse (France). Ce réseau sera définitivement en décembre 2014 Pampelune, février 2013.- un total de 8 biomédicale instituts de recherche dans cinq régions sur les deux côtés des Pyrénées, Aragon, La Rioja, Navarre, pays Basque et Midi Pyrénées a lancé la mise en place d’un réseau transfrontalier de la recherche biomédicale dans les Pyrénées (RefBio), dans le but de promouvoir des projets de recherche concurrentiel à l’échelle européenne. Dernière les 21 et 22 février, le coup d’envoi a été donné à ce projet de Constitution du réseau transfrontalier de recherche biomédicale, au cours d’une journée de travail, qui a eu lieu dans la ville française de Toulouse, et qui a servi tant spécialistes dans chaque domaine d’interagir et de définir le cadre pour la mise en place de ce réseau. RefBio est une initiative qui fait partie du programme opérationnel de coopération territoriale Espagne-France – Andorre 2007-2013 (POCTEFA), qui durera jusqu’en novembre...

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Les médecins de soins primaires Forum apprécie les processus de réforme de lincapacité temporaire de travail.

Médecins de soins primaires Forum apprécie les processus de réforme de l’invalidité temporaire. Madrid, février 2013 – le Forum des médecins de soins primaires (AP) a montré sa satisfaction devant le projet d’arrêté royal par lequel la gestion sera remaniée et la maîtrise des procédés pour incapacité temporaire de travail (TD) en Espagne. Les membres de ce forum organisations valeur changer positivement dans la gestion de celui-ci, une revendication que les sociétés de l’AP avaient exigeant il y a longtemps. Le Forum de l’AP, cette fois organisée par l’Association espagnole de pédiatrie des soins primaires (AEPap), considérée comme très pertinente l’union d’événement clinique de gestion administrative et de normaliser la durée des processus morbides, basé sur des problèmes de santé et de l’occupation du patient. les sociétés médicales AP consultées ont répondu à la consultation effectuée par le ministère de la santé, services sociaux et l’égalité et considère qu’il y a quelques points d’amélioration : 1 Indiquer plus explicitement que le professionnel de la santé responsable de la faible est celui qui reconnaît le patient 2. Simplifier autant que possible les groupes qui ont été proposés pour l’établissement de la Cadence des parties et déplacez-les de quatre à trois. Aussi clarifier et simplifier la publication des rapports. 3 Flexible et prolonger les délais de réponse et ne pas pris pour acquis que l’absence de réponse est un clin de...

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COCEMFE dénonce la discrimination salariale envers les femmes handicapées.

COCEMFE dénonce la discrimination salariale envers les femmes handicapées. -femmes handicapées reçoivent un revenu de 32,9 % de moins que les hommes handicapés COCEMFE – explique la situation des femmes handicapées à l’occasion de la journée européenne de l’égalité de salaire -l’entité demande que le handicap est un plan spécial dans le futur objectif prioritaire pour salaire la non-discrimination Madrid, février 2013 – la Confédération espagnole des personnes ayant une déficience physique et biologique (COCEMFE)à l’occasion de la journée de salaire égal de l’européen qui s’est tenue le 22 février, il veut présenter la situation des femmes clair désavantage face handicapées au marché du travail. Femmes handicapées reçoivent un revenu de 32,9 % de moins que les hommes handicapés, cet écart de rémunération est un fait qui illustre l’inégalité au sein du groupe de personnes handicapées et est un facteur de discrimination multiple face à lui. L’inégalité est également présente dans l’activité et le taux de chômage des femmes handicapées, en comparaison avec la population générale et les hommes dans ce secteur. Alors que ces dernières années, les femmes handicapées ont légèrement amélioré leur accès au marché du travail, leur situation est encore bien pire que celui des hommes ayant une déficience et un abîme de la population en général ”, explique le Président de COCEMFE, Mario García. COCEMFE veut souligner l’importance de continue à appliquer des politiques de...

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DENTAID est un important commanditaire de la Società Italiana di parodontologie.

DENTAID est Major Sponsor ” de la Società Italiana di Periodontological. la santé buccodentaire leader en pharmacie et de la société italienne a signé un accord de collaboration pour les deux prochaines années. -l’accord réaffirme l’engagement de l’entreprise par le marché italien Barcelone, février 2013.- La Società Italiana di Periodontology (PADL) compte déjà avec DENTAID comme Major Sponsor ”. DENTAID, Jordi Figueras, directeur international et les médecins Alberto Fonzar, Président du PADL et Nicola M. Sforza, trésorier du PADL, ont récemment signé un accord de collaboration pour les deux prochaines années. Grâce à cette collaboration, DENTAID renforce son engagement envers le marché italien, qui est présent dès le mois de septembre 2012, avec l’ouverture d’une nouvelle filiale. Pour Jordi Figueras, directeur international de DENTAID avec cette nouvelle étape, poursuivre notre engagement à l’internationalisation. collaborer avec le PDIS montre l’engagement que la société maintient la recherche, soutenir le professionnel à travers les sociétés scientifiques. Nous sommes très satisfaits tant l’accueil de nos produits dans le marché italien et le démarrage de cette collaboration avec le PADL ”. pari international dans le plan stratégique pour les prochaines années, DENTAID envisage d’accroître sa présence sur les marchés internationaux. DENTAID est présent dans plus de 40 pays à travers un vaste réseau de distributeurs et possède des filiales dans le Benelux, Allemagne, Pérou, Chili, France et Italie et a l’intention de renforcer sa...

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Lhôpital de La Ribera regroupe cinquante spécialistes de la région de Valence pour discuter dune révolutionnaire technique de diagnostic du cancer du sein.

El Hospital de La Ribera regroupe cinquante spécialistes de la région de Valence pour discuter d’une révolutionnaire technique de diagnostic du cancer du sein. a été dans la Hassana Degani professeur israélien dans le Centre de conférence d’alcireno. Alzira, février 2013.- L’hôpital universitaire de La Ribera a rencontré mercredi dernier, cinquante spécialistes (chirurgiens, radiologues, oncologues) dans toute la région de Valence, lors de la Conférence que l’israélien professeur Hassana Degani a offert de les informer d’une technique de diagnostic révolutionnaire dans le domaine de l’oncologie. Dr. Julia Camps (à gauche), chef du service radiologie de l’hôpital universitaire de La Ribera et le professeur Hassana Degani. Hassana Degani, de l’Institut Weizmann en Israël, est un chercheur en sciences de base, avec une vaste expérience dans l’utilisation de l’imagerie par résonance magnétique comme une méthode de diagnostic. La visite du professeur Degani est le résultat d’un accord de collaboration scientifique conclu avec le chef du service de radiologie de l’hôpital Universitario de La Ribera, DRA. Camps de Julia. Professeur Degani a axé son exposé sur l’utilisation du tenseur de diffusion Imaging (DTI), une technique qui améliore grandement la capacité de diagnostic en ce qui concerne les études de résonance magnétique actuels, augmenter la spécificité de l’étude diagnostique, ainsi que la vitesse de la même façon, en particulier dans le domaine du cancer du sein et du pancréas. un moment de la...

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