Month: May 2012

Onglets infinies

Posted by | May 1, 2012 | |

Tendance sans limites pour aujourd’hui, les femmes du faisceau de vos onglets sont alarguen… jusqu’à l’infini. Cils ont conquis les podiums des meilleurs designers du monde, cette nouvelle tendance des cils longs et longues pour les timides qui n’a pas osé avec la postizas idéale est d’utiliser un masque sur le naturel, puisque par exemple il utilise créateur Lash volume et soins de DEBORAH. Si vous utilisez des cils, il est préférable que vous le faites pas recargues avec les ombres paupières de fluor, si vous vous allez par pastel shades serait mieux soyez en outre l’ordre du jour, pour finir le look d’émerveillement sont un tir d’Eye-Liner noir, une annotation importante pour les jeunes filles qui ne portent pas de cils n’utilisent pas les onglets rizador lorsque vous avez déjà mis mascara que cette cause ils resquiebren et ne donnant ne pas naturel pour les onglets. Well nous seront décrire comment mis cils ; prendre les onglets un par un, à l’aide d’un clip, puis mettez-les spécial pour les cils par sa base adhésive et coups légèrement immédiatement leur coller plus près de la base de vos cils naturelles. Laissez il sèche pendant environ 10 minutes, et maintenant pour donner la touche finale en appliquant votre masque préféré onglet afin que l’effet est naturel. Doit également souligner que, lorsqu’il s’agit de prendre soin de nos onglets longs nous...

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more than 90 of maternal deaths that occur in colombia could be avoided

Posted by | May 1, 2012 | |

plus de 90 % des décès maternels qui se trouvent en Colombie pourraient être évitées -Entre 2010 et 2011, le nombre de décès a augmenté de 23 % -le plus grand nombre de cas a eu lieu à Bogota, Córdoba, Antioquia et Cauca -la Fédération colombienne d’obstétrique et de gynécologie a proposé d’augmenter le nombre de médecins et de spécialistes dans les centres de santé -la diminution du taux de mortalité maternelle est l’une des priorités du l’Organisation mondiale de la santé et l’un des paramètres utilisés pour mesurer le développement d’un pays Bogota, avril 2012.- en 2011, selon les chiffres publiés par l’Institut National de la santé, de 495 colombiennes ont perdu la vie en raison de complications liées à la grossesse ou l’accouchement. La figure représente une augmentation de 23 % au cours de l’année précédente (2010), ont été tués quand 403 femmes et est parmi les plus élevées enregistrée depuis 2005, période dans laquelle mourut 456 mères. La situation est préoccupante pour les représentants de la Fédération colombienne de gynécologie et d’obstétrique (Fecolsog), qui avertissent que plus de 90 % de ces décès pourraient être évitées si vous prenez des mesures pour améliorer l’accès des femmes aux services de santé et d’accroître la sécurité des soins. Dr Jimmy Castañeda, attaché à ce corps, gynécologue dit que malgré le fait que la mortalité maternelle est un paramètre...

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MSD reçoit la distinctive « égalité dans la société », qui donne le ministère de la santé, services sociaux et légalité.

Posted by | May 1, 2012 | |

MSD reçoit le distinctif l’égalité dans la société ” qui donne le ministère de la santé, services sociaux et l’égalité. -la société dispose d’une direction générale de la diversité et l’inclusion qui est responsable de superviser l’effort d’inclure l’hétérogénéité des employés dans toutes les pratiques commerciales Madrid, avril 2012.- MSD reçoit le distinctif l’égalité dans la société ” offerts chaque année par le ministère de la santéServices sociaux et l’égalité à promouvoir le progrès de l’égalité entre les femmes et les hommes au travaillent. Ce sceau de reconnaissance de l’excellence à des institutions qui se démarquent dans la mise en œuvre des politiques de l’égalité des chances et de traitement avec les travailleurs. Dans les mots d’Antonio p. Mosquera, directeur général de MSD Espagne « ce prix est le reflet de l’engagement de notre entreprise qui a commencé il y a des dernières décennies par la promotion de la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation, comme une valeur fondamentale dans la gestion de ses affaires ». En outre, le directeur général de MSD Espagne note que « le respect et l’appréciation des différences de chaque professionnel et notre société et ceux qui travaillent avec nous dans d’autres organisations, sont une source de richesse dans nos relations professionnelles et contribuer à la création d’un environnement de travail plus novatrices et plus productives ». En ce sens, c’est le Qu’espagne...

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