MERIDA, 10 (EUROPA PRESS)

de regering van Extremadura (GobEx) en de artsen hebben bereikt “een beginsel van overeenkomst” waardoor “flexibeler” in de woorden van de Counselor van gezondheid, Luis Alfonso Hernández Carrón, bij de toepassing van de werkdag van 37,5 uur per week.

Dit is het resultaat van de vergadering gehouden van vrijdag in Merida voor enkele uren door Carron en vertegenwoordigers van de colleges van artsen van Cáceres en Badajoz, alsmede van de medische Unie van Extremadura (Simex).

verantwoordelijk voor autonome heeft bedankt medische professionals “bereidheid tot dialoog en consensus”, op het moment dat de “inspanningen” door het departement die vertegenwoordigt te bereiken dit “beginsel van overeenkomst” heeft erkend, die zal moeten concretiseren in komende vergaderingen.

door zijn partij, de President van SIMEX, Fernando Pérez, heeft aangegeven dat “er geen overeenstemming is bereikt, is er een principeakkoord” en toegevoegd dat hij heeft gesproken “vrij- en rusttijden” op het arrest betreffende de toepassing van de verlenging van de werkdag waarop “is niet onderhouden cursus stijfheid dat in de vorige resolutie was”.

“flexibeler”

in verklaringen aan de media, de adviseur van Luis Alfonso Hernández Carrón heeft vrijgegeven het “beginsel van overeenkomst” bereikt dat u kunt hebben, uitgelegd, “meer flexibiliteit” bij de uitvoering van deze nieuwe dag van 37,5 uur.

“dus dat nu zijn ook de professionals zelf die kunnen organiseren hoe te maken dat de toepassing van de conferentie, en hoe het zal toepassen in verschillende formules, zonder het wegnemen van de” “earlier, and which also produce an efficiency in the implementation of such an expansion of the day that the Administration also will serve as”, pointed out after the meeting with the representatives of the doctors.

Hernández Carrón has also highlighted the “climate of dialogue” that had been reached in this meeting and pointed out that “a second part of this Pact” that will be “starting to open” will be addressed in coming weeks.

“That it is precisely to see what management, formulas of efficiency formulas, we can start among all, administration and also medical personnel, to make our health care system sustainable,” indicated.

this online, Carron has alluded to the “challenge of considerable dimensions” that has both the Administration and the medical sector, since “in a moment of crisis” is should “respond to the deficit accumulated previous years’ and on the other to do it (health system) “sustainable based on revenues that are falling”.

SIMEX: “EL CAMINO is that there is that carry”

President of SIMEX, Fernando Pérez, has advanced that “week that comes” will have a new meeting that will address “some of the efficiency of the system”. “which can involve the equity which we have pursued, leaving you to each its own, so that everyone can adjust a little and a little controlling spending, and that is the general line”, has indicated.

Perez has pointed than the “meeting has been exhausting,” every time that is has “treated the entire document above. and well there will be a new document and a new meeting and there is a principle of agreement, without a doubt”.

asked about what is the “principle of agreement” “to which both the counselor and the representative of SIMEX have alluded, Fernando Pérez has reported that in regards to working hours” has opened another door where through the coordinators, heads of service and others, and own management, with the professionals, can modulate or adapt the schedule, this working day, to what you really need the system and professionals “.

on the other hand, has indicated,” is left as common, surely, that band also requiring professional of in any case enter at 8.00 in the morning and exit to 15.30 “.

“we are convinced that to no longer be a rigid proposal that is going to be able to continue using, will be kept, but doctors in general because they will opt for what most suits the service and that suits them to them also,”stated

“”Zo niet is wijd de dag zal er compenserende dagen met wat heeft te zien ophopingen, met wat hij moet doen andere diensten die gemaakt zou kunnen worden, in ieder geval altijd prioriteren goed welke opleiding ook dit bedoelde en op een gegeven moment in dit hoofdstuk en die in halfjaarlijkse berekening heeft een naleving”, het heeft gewezen.