MADRID, 12 ( EUROPA PRESS)

De Unie van de verpleegkunde SATSE heeft verklaard dat, hoewel het is niet de forumfunctie van de algemene staking gepland voor volgende 29 maart, is tegen de hervorming werken door “oneerlijke”, omdat, in plaats van het genereren van werkgelegenheid, “breekt de regels van het spel in het voordeel van de werkgevers, leggen die eenzijdige voorwaarden op werknemers, en zij zullen vinden meest onbeschermde”.

Punt van de Unie zal blijven om te mobiliseren, “zoals zij heeft gedaan voor maanden”, om te voorkomen dat de bezuinigingen en de geleidelijke verslechtering van de zorg die wordt verstrekt aan de gebruiker van het nationale stelsel van gezondheidszorg (SNS).

SATSE, Alejandro Laguna, secretaris-generaal zegt dat u er zijn meer dan genoeg om te blijven vervullen alle soorten acties van protest als demonstraties en rally’s op de werkplek redenen. “Met het doel van de verdediging van een volksgezondheid voor alle professionals de Spanjaarden verdienen”, legt uit, op het moment dat waarschuwt, “kan geen gebruiken de crisis te ontmantelen de gezondheid en de staat van welzijn dat zo vele jaren en inspanningen heeft gekost build”.

Met betrekking tot de gezondheid, is teruggekeerd om te vragen om een vergadering bij het ministerie van gezondheid, sociale diensten en gelijkheid en vertegenwoordigers van de werknemers in de tabel staat gezondheid sector bijeen te roepen. “Men kan spreken van reach een Pact voor gezondheid zonder rekening houdend met het advies en suggesties voor verbetering van de mensen die werken en, derhalve, de meesten weten het”, voegt.

Lagune heeft gewaarschuwd dat het geleidelijk de privatisering van openbare diensten te vragen, daarom de aanwezigheid van de staat minderen en een aanzienlijk gebrek aan “evenwicht” in de verdeling van de rijkdom in ons land genereren.

Ten slotte wijst erop dat, hoewel er alternatieven, zoals de optimalisatie van de menselijke hulpbronnen, begrotingen finalisten of de verbetering van het beheer van de materiële en technologische middelen, “is het kiest voor het verminderen van het personeel en diensten, die gebruikers rechtstreeks treft, want in het einde, la calidad asistencial daalt”.