<!-google_ad_section_start–>

VALENCIA, 05 (EUROPA PRESS)

de Unie arts de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) donderdag van gemeld dat het Hof van de omstreden-Poolse nummer 10 van Valencia heeft geannuleerd het aanbod van de werkgelegenheid bij de overheid van de neurofysiologie, waarvan de resultaten werden gepubliceerd in 2010, overweegt geaccrediteerd die worden beoordeeld in de eerste en derde plaats in dit proces de inhoud van de case study voorgesteld door zijn eigen baas en dat wistIn toevoeging, naar zijn resolutie “zijn bedrogen noodzakelijke elementen van diagnose” gebruikt in het echte geval.

In een verklaring, in aanmerking komt als “een historische beslissing” de nietigverklaring van de resultaten van dergelijke oppositie, om te worden “ontsierd door ernstige onregelmatigheden” het tweede boekjaar.

Het arrest van 26 November, heeft zijn oorsprong in de challenge, bevorderd door één van de tegenstanders, juridische ondersteuning van CESM-CV, en mislukking in eerste instantie tegen het ministerie van volksgezondheid.

Volgens dezelfde bronnen, de oefening werd over een echte zaak behandeld door één van de leden van het Hof in het ziekenhuis algemene de Alicante, in dezelfde service waar hij werkte zijn beoordeeld op de eerste en derde plaats.

CESM-CV zegt dat de Rekenkamer in dit verband dat concludeert “gaan via, er is reden om te worden erkend die deze kandidaten genoten inbreuk maakt op het recht van gelijke voordeel om toegang hebben gehad tot het geval vóór de proef”.

Bovendien benadrukt dat het Hof heeft een ander bezwaar door het beroep, gewaardeerd “is trying to diagnose van een ziekteproces door het weglaten van sommige van de tests die u om dit te doen in werkelijkheid, ontneemt de aanvragers van een deel van de elementen beschikbaar naar de dokter die behandeld het geval toegestaan”.

Op zijn proces, “werd geïntroduceerd zodat een percentage van willekeurige vragen die niet in overeenstemming met klinische praktijk waarin de diagnose van de ziekte nam plaats. En hoe groter de willekeurige, mindere is de verdienste van de antwoorden “.

Om deze reden, het Hof geeft aan dat “je moet de uitoefening in kwestie annuleren en gaan herhaal tot en met het voorstel voor een nieuwe case-studie die in overeenstemming is met de beginselen van gelijke”.

Van de medische Unie aandringen op de noodzaak dat de vragen en praktische veronderstellingen van openbare bezwaren tegen de pleinen van gezondheidswerkers afkomstig zijn van “een data bank grote, bekende, openbaar en toegankelijk die kan worden gekozen door loting”.

Bovendien handhaven dat alle leden van de team-browser moet “door openbare draw onder specialisten, met een bepaalde carrière niveau, overeenkomt met de plaatsen”, gezien het feit dat “zonder deze wijzigingen, de beginselen van gelijkheid, verdienste en mogelijkheid om toegang tot de openbare gezondheidszorg unheeded blijft”.

<!-google_ad_section_end–>