Month: May 2012

La plate forme de Hermes pour les professionnels de la santé a ouvert son espace « 3.0 reflections ».

Plate-forme la Hermes pour les professionnels de la santé a ouvert leur espace réflexions 3.0 ”. -cet environnement virtuel pour partager les connaissances scientifiques a été inauguré le dernier jeudi 26 avril à 21:30 h et aura toutes les semaines -le Dr Julio Mayol, directeur de l’unité de l’innovation de l’hôpital Clínico San Carlos de Madrid, a inauguré cet événement avec la présentation: « Élan, soutien et la diffusion de l’innovation dans l’ISTC » -l’utilisateur enregistré en seulement Hermes a Cliquer sur le lien réflexions 3.0 ” pour accès direct dans les 30 minutes de présentation et de participer à la discussion qui a suivi Madrid, mai 2012.- la dernière jeudi 26 avril à 21:30 h et avec l’intervention du Dr Julio Mayol, chef de l’unité de l’innovation de l’hôpital Clínico San Carlos, la plate-forme Hermes ouvert réflexions 3.0 ”, un nouvel espace de débat pour le professionnel de la santé. La plateforme de Hermes est un réseau social de santé multidisciplinaire conçu spécifiquement comme formation d’environnement et d’échange pour partager leurs connaissances. Hermes vous permet de communiquer avec les autres professionnels de la santé de n’importe où dans le monde. Cet outil a déjà avec plus de 1 500 utilisateurs et groupes de travail créés 105. Une société de r & d, CITEC-B Comment les travaux de science. Commandements 1. Parce qu’il y a une autre façon de...

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Une délégation de la santé néerlandaise ont visité lhôpital Universitario de La Ribera pour étudier le modèle Alzira.

Une délégation de la santé néerlandaise a visité l’hôpital Universitario de La Ribera pour étudier le modèle Alzira. est une procession de l’Association des hôpitaux néerlandais NVZ, une organisation de la santé qui réunit des dirigeants d’environ 150 centres des pays-bas. -Cette représentation a connu des clés qui sont devenus une formule viable et efficace, capable d’offrir le meilleur service aux citoyens, avec une économie de jusqu’à 25 % pour l’Administration ce modèle Alzira, mai 2012.- une délégation de l’Association des hôpitaux néerlandais NVZ (hôpitaux néerlandais NVZ Corporation) ont visité vendredi dernier l’Hospital Universitario de La Ribera, afin d’étudier in situ Modèle Alzira, une formule de gestion basée sur une collaboration privée par concession administrative d’un service public comme la santé. Les hôpitaux néerlandais NVZ Corporation est une organisation de la santé qui réunit des dirigeants d’environ 150 centres des pays-bas. Le convoi se composait de 10 responsable des questions de santé qui comprenait Veronique Esman-Peters, directeur de la Ministère de la santé exécutif néerlandais ; Aanen Duurd, conseiller de l’Association des hôpitaux néerlandais NVZ, ainsi que d’autres administrateurs de divers hôpitaux dans ce pays. La delegación holandesa en su visita al hospital de Alzira Esta representación ha conocido las claves que han convertido este modelo en una fórmula viable y eficaz, capaz de ofrecer el mejor servicio al ciudadano con un ahorro de hasta el 25% para la...

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Surveillance massive de transmission via Twitter dune chirurgie à cœur ouvert

masse suivi de transmission via Twitter la chirurgie open heart ” Espagne, mai 2012.- la semaine dernière a eu lieu via Twitter et la transmission en temps réel, d’une intervention chirurgicale (remplacement valvulaire aortique par une bioprótesis)organisé par PortalesMedicos.com se développent normalement et a duré environ deux ans et demi heures, au cours de laquelle les organisateurs ont été publier divers progrès de l’intervention, par le biais de commentaires de texte et d’images de cette activité, pionnier dans la transmission d’événements médicaux,. Le public lors de l’événement (avec le hashtag # EventoPMed) a dépassé toutes les attentes, atteignant un record de chiffre d’affaires, avec plus d’un million impressions, 72.882 adeptes de l’événement et près de 400 retweets ” au cours de la même. Heureusement, sténose aortique patient opérée sévère (78 ans) évolue favorablement dans la période postopératoire et n’a pas de toute complication. Intervention a fait sensation chez les fans, qui littéralement bombardé ” les organisateurs avec des messages de félicitations et merci pour une initiative très innovante. Liens d’intérêt : www.portalesmedicos.com...

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Bogotá a commémoré le monde mois de combat canadienne de lhémophilie.

Bogota a commémoré le monde mois de combat hémophilie. -bogotanos les patients atteints d’hémophilie a rencontré le 25 avril sur la place de Maloka -plus de 162 000 personnes vivant avec l’hémophilie dans le monde entier, alors qu’en Colombie, on estime qu’il y a environ 2 500 patients -97 % des cas se produisent chez les hommes -expert espagnol a visité les grandes villes du pays pour présenter les dernières tendances de traitements pour cette Pathologie Bogota, mai 2012.- afin de savoir comment éviter les complications et à accéder aux services des patients bogotanos système santé colombien souffrant d’hémophilie, se sont rencontré le 25 avril à la Plaza de Maloka. L’événement a été assisté par le Dr Sergio Robledo, directeur scientifique de la Ligue colombienne des hémophiles et Dr Javier Batlle chef du service d’hématologie et hémothérapie, Institut de recherche biomédicale de la Corogne (Espagne). Différentes activités qui renseignaient les gens sur cette maladie qui touche environ 2 500 colombiens, selon les données fournies par le Dr Robledo ont été organisées dans plusieurs villes du pays. L’hémophilie est une maladie causée par la déficience d’une protéine responsable de la coagulation du sang. Pourquoi les gens qui ont cette maladie doit être traité avec un concentré connu comme facteur d’antihemofílico, qui permet de contrôler le saignement devrait recevoir un coup d’État ou souffrent d’une chute. Selon les dernières données publiées...

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Edwards Lifesciences, lun des cinq meilleurs endroits en Espagne pour travailler en 2012.

Edwards Lifesciences , l’un des cinq meilleurs endroits en Espagne pour travailler en 2012. dans la catégorie des 50 à 100 employés, Edwards a été reconnu comme le premier employeur de Valencia. Valence, en mai 2012.- Edwards Lifesciences Corporation (NYSE: EW), chef de file mondial dans la science des valves cardiaques et la surveillance hémodynamique, est un des principaux employeurs de l’Espagne, selon un rapport publié par le Great Place to Work, la signature global RH consulting, recherche et formation. Dans la catégorie des 50 à 100 employés, Edwards s’est classé cinquième dans le concours national espagnol. La compagnie est également remarquable pour obtenir la première place parmi les employeurs de Valence et d’être la seule entreprise dont le siège social de la ville. Plus de 250 entreprises ont participé à l’évaluation, qui comprenait les deux relevés parmi les employés comme un audit culturel. Ramón García Furquet. Est une merveilleuse distinction réputée nous un des cinq meilleurs employeurs de l’Espagne dans notre catégorie, surtout dans la première année, nous avons participé ”, a déclaré Cristina Muñoz, spécialiste des ressources humaines pour l’Espagne et le Portugal. Vérifications reflètent les grandes occasions, le niveau élevé de l’enthousiasme et la grande importance de nos travaux ”. Edwards est fermement engagé à Valence, un domaine où nous avons continué à investir ”, Ramón García Furquet, directrice de pays pour l’Espagne et du Portugal,...

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