el CECOVA demande à l’Administration qui les coupes n’affectent pas la conciliation du travail et la vie familiale des soins infirmiers ”

à l’occasion de San Juan de Dios, le patron de l’infirmière espagnole, revendiquée l’approbation de l’infirmière prescription, qui va permettre d’accélérer les soins chroniques ”

Valence, mars 2012.- du Conseil des soins infirmiers de la Comunitat Valenciana (CECOVA) et écoles de sciences infirmières de Valence, Alicante et Castellón a demandé hier, à la veille de la Journée internationale des femmes qui travaillent, qui réductions, droits économiques et du travail en matière de santé ne touchent pas à la conciliation travail et vie de famille de l’infirmière de profession, qui se compose principalement de femmes avec près de 90 % du collectif des infirmiers ”.

Collège de soins infirmiers organisation a rappelé que l’application des ajustements économiques il ne peut pas être une excuse pour mettre en danger la mise en œuvre de ces droits importants tels que les autorisations de la maternité et l’allaitement, qui influent directement sur la conciliation travail et vie de famille ”.

Fête de San Juan de Dios

D’autre part, la CECOVA, ce qui coïncide avec la célébration de la fête de San Juan de Dios, le modèle de soins infirmiers espagnols demain montre sa confiance que en bref conforme à l’annonce faite par le ministère de la santé et est définitivement approuvé la prescription infirmière, ce qui permet de rationaliser les soins aux malades chroniques ”.

L’objectif doit être, comme l’a résumé le président de la CECOVA, José Antonio Olivares de Avila, améliorer l’agilité de la santé, assurer la pérennité du système de santé publique et, en bout de ligne, offre un service de haute qualité pour la société ”.

Pour ce faire, Ávila a exhorté le ministère de la santé à pas centraliser la gestion de la médecine ” et faire un plus grand engagement envers les services infirmiers de mesures telles que l’extension des compétences professionnelles notamment, façon inexcusable, la participation active de l’infirmière collective dans la conception et la mise en œuvre des plans de soins prodigués dans la Loi de l’unité 39 /2006 ainsi que l’autonomisation des politiques de prévention et de promotion de la santé par le biais de la mise en place de services dans les écoles de soins infirmiers de l’école ”.